休完产假回去上班一天后辞职，因为我是纯母乳喂养，不想给孩子断奶也不想因为工作太忙照顾不到家庭委屈了孩子，婆婆身体也不好，加上我们育儿观念差异巨大，还是自己带比较放心，耽误几年再去拼事业也不迟，孩子最需要陪伴的三年不可缺席。

休完产假（一年）回去上班两周，现在准备辞职中。理由如下：

1、留职不留岗，公司毕竟不是家。人事变动很大，曾经的上司和同事都不在了，一时间很是陌生。这才感觉到其实自己在公司没那么重要，随时、任何人，都可以取代。那么，经济条件许可的情况下，离开公司又怎样呢？至于事业，我又不是什么惊世大才，各行百业，本不求翻云覆雨、大展宏图，不过是谋生之道罢了，财足以立身即可，舍之亦不可惜。至于对公司，我上班勤勤恳恳，它为我留职是遵循法律，也是我应该享有的权利；即使因为我的离职，公司要做很多调整，但是这是一个经营者应付的运营成本，是我一个劳动者应有的选择自由，我对大家的好意接受与帮助心领，却也不至于产生什么心理负担。

2、姥姥带孩子爸爸不方便，奶奶带孩子妈妈不放心。我们是父母的孩子，但是小不点却不是我们任何一个人独有的孩子。和双方父母不在同一个城市，任何一方的老人来带孩子，单独租房子住的话，老人不高兴，觉得见外，带孩子也确实多少不便；同住一个屋檐下，则另一方往往承受一些亲密度的压力，时间久了，难免有「寄人篱下」的感觉，夫妻之间也容易产生矛盾。就像现代女性大多不愿意和公婆同住一样，男性和岳父母同住，一样有心理压力以及种种不便。我没法拒绝老公的合理请求。从本心讲，一个成年子女，也不太愿意和自己强势的母亲一起生活。我关心她，却不乐意为了她放弃自己的生活。这是一个独生子女的自私，也是一个成年人的一点自由。3、老一辈人带孩子的方法方式对老人本身造成的伤害。就不说对孩子好坏了，这都是无法观测和验证的。单说对老人本身，带孩子就是很繁重的工作，他们又特别稀罕小不点，累垮了自己也要由著孩子，一段时间下来，往往是昼夜颠倒、腰酸背痛，连带著形容憔悴、鬓发枯摧。实在是于心不忍。4、从个人而言，带孩子是一个母亲本身的需求。我休产假时常常想，小不点不欠我什么，我对她没有恩，只有歉。是我把她带到这个世界上的，我又不能陪她走到最后、不能为她的未来负责。我就想好好照顾她，每天能看看她的笑颜，旁观她的每一个重大时刻。

辞呈今天就递了。回家，想回家抱闺女。

我目前也是全职妈妈，宝宝14个月，事业和家庭真的是此长彼短。

我觉得也没有绝对的对错吧，对得起自己就好。

中国的社会国情其实不是很包容全职妈妈，除了对全职妈妈带的孩子要求高以外，还会戴上不工作不挣钱什么都不干你有什么功劳的帽子。

还存在一定的家庭矛盾，我们这一代独生子开始，老一辈对孙子孙女的来临过分喜爱，有相当一部分爷爷奶奶是渴望自己带孙儿。所以全职妈妈的出现会让他们不舒服，接触孩子少，儿媳妇这样那样等很多的问题，有的婆婆甚至直接指责挑事儿。

但是新一代的父母已经意识到孩子的成长重要性，老一辈带娃存在诸多问题，不是靠喜欢孩子就能养好孩子，还需要更有的知识基础和有效的情感。目前新一代高学历的父母自己带娃的比例在增加，对于一个家庭而言，孩子即是纽带又是幸福的关键。

而且，我认为，跟长辈的代沟并不容易填满，所以为了自己的幸福，有效的避开是很有必要的。我全职带娃，没有老人掺合我们的生活，我老公也积极的参与带娃的过程中，对宝宝生活习惯了如指掌，有空就帮忙做家务，两个人一起出去遛娃之类的，也经常一起讨论育儿方法，所有的都亲力亲为。

但是我公婆在的时候我老公基本很多事都不做，公婆喜欢大包大揽，而且对于我们的科学育儿置之不理。老公只能生闷气，我也委屈，但我全职带娃都避开了这些问题，而且自己带的孩子成长的非常健康，作息规律，性格好，不爱哭，有独立的想法，很讨人喜欢，整体算是比较好带的孩子，我觉得跟我的引导和不断的学习很有关系的。

但全职很累，而且确实个人牺牲很大，同时一定要有一个跟自己统一战线的队友，如果老公不给力，全职会非常的，无比的被动。

我觉得全职要基于以下几点：

第一，经济允许，独立居住。

第二，夫妻感情稳定，三观一致，能够得到老公的尊重和支持。

第三，时刻持有自己离开老公也能活下去的自信。

全职不卑微，而且很伟大，所以老公必须要支持，如果单纯的为了孩子，却得不到爱人的支持，全职这条路既辛苦又迷茫，如果实在没得选，我觉得交给自己父母要比交给公婆容易沟通很多。

加油，当了妈妈很不容易，不要相信别人看到你全职告诉你女人一定要经济独立的鬼话，是要经济独立，但不差孩子最需要自己的这两三年。

也不要担心老公出轨，出轨的老公不会因为你不是全职就不出轨，相信自己随时都是可以画上精致妆容，踩上高跟鞋，美美的走入社会的优质女青年。谁不欠谁，谁也没有不如谁。

当妈妈第一年很辛苦，除了身体，心里要过很多关，受很多苦，承受很多的压力。这一定也是孩子长大以后不可多得财富。

宝贝的成长只有一次。

加油。

真正的男女平等，是新妈妈可以选择在职场打拚，也可以选择在家照顾孩子。没有高低贵贱之分，社会哪怕不提供保障，也不要攻击，遇到全职妈妈也不要太惊讶。

而且，老人就必须帮我们照顾孩子么？溜娃时碰见老人带娃的，有几个是心甘情愿不抱怨的？老人带孩子，小心翼翼，怕摔著磕著。亲妈看的，随便跑随便摔。何必为难老人呢！

而且同样的，爸爸辞职回家带娃，也应该作为一件普通的事。

只能说自己不后悔就好

我觉得，这个选择应该和老公商量好即可，如果他认同，并且支持你的选择，那就做好了。不必看别人怎么说，但是我觉得休完产假回来就提辞职好像有点不地道。。应该留一个缓冲时间招人做好交接。

如果经济可以我当然支持，因为我就是这样子，不忍心让他做留守儿童，坚持带在身边，虽然跟别人没法比，至少是在父母身边长大，不缺爱。

母爱真伟大，记得我小时候，那个年代家里条件普遍都不怎么好，生下我后，没几个月，爸妈就出去打工赚钱了，有次回来妈妈看到我抱著我就哭，不管怎么样就是不愿意再出远门，坚持要带我玩陪我，后来爸爸一个人出去打工，几年后爸爸就带了个大肚子女人回来，爸妈就离婚了，哎，坚持陪孩子没有对错，工不工作对于幸福也没有绝对，还是看人看环境了！

条件允许的话 母亲的陪伴是无比珍贵的！但是根据每个妈妈实际的家庭情况以及价值观的不同也会有不同的选择。

全职妈妈跟回去上班的妈妈都不轻松，都是爱孩子的妈妈，实在没什么必要分个高低优劣。社会对女性太多压力，咋们自己实在没必要多想给自己再添压力。

一个能够自由选择的妈妈是最幸福的，如果因为外在因素无法达成自己想要的状态，努力堆问题迎面而上的妈妈也是一个好榜样。

推荐阅读：
相关文章