▲想知道在职场上与主管合不合，除了透过星座分析之外，也可以用血型解析。（图／视觉中国CFP，下同）

生活中心／综合报导

明明就有做好工作，为什么主管总是处处针对我！究竟是没有长官缘还是磁场不对呢，想知道在职场上与主管合不合，除了透过星座分析之外，也可以用血型解析，在《你累了吗？上班族星座X血型解析大公开》书中提到，A型＋O型是职场上的最佳组合！

A型＋O型：上下级最佳组合

A型人格性格多稳重、办事细致谨慎，与O型人在职场上的表现呈现相辅相成态势，O型人喜欢直来直去，对人对事不拘小节、做事总是粗枝大叶。反过来，O型的生气勃勃及其执著专注与顾虑重重、行动过慎的A型，无论是在一起工作还是生活也都可以互相补偏救弊、共同前进，可以说是上下级的最佳搭档。

▲A型人格性格多稳重、办事细致谨慎，与O型人在职场上的表现呈现相辅相成态势。

A型领导 vs. O型下属

如果满分是10分，A型领导与O型下属之间，默契指数高达9.5分。他们之间的关系可以用融洽、愉快来形容，A型领导按部就班、沈稳内敛等行事方式，可以征服高傲、自负的O型下属，获得他们的尊敬与支持。而O型下属在工作中表现出的积极进取，迎难而上的优点，身受A型领导赏识。

O型下属多好学上进，时常会有很多问题，而A型上司往往是非常有耐性的好老师，他们往往能够给予详细的解答，帮助O型下属快速成长，而好胜心、学习能力强且勇于尝试的O型下属也不负所望，成长为令A型上司非常满意的下属。

O型领导 vs. A型下属

如果满分是10分，O型领导与A型下属之间，默契指数高达9分。O型领导多注重实际，他们非常喜欢A型下属务实、吃苦耐劳的工作作风，因此，常常对A型下属给予表扬。

A型下属有固执的一面，当他们认为自己受到不公平对爱，就会向O型领导提出想法。如果是私下里，O型领导会很认真地听取意见，只是他们觉得是对的就会加以改进。如果是公开场合，碍于面子，O型领导不予理睬。