~2019-01-25  #经济日报 ￭傅安国

L君在某私立大学商圈内加盟了一手摇饮料的连锁系统，在开业近半年后获利出现下滑现象。这时总部对于他所提出的种种营销问题迟迟未有明确具体的资源（建议）反馈，让他如坐针毡，日夜难眠，对后续经营感到茫然不知所措。

历史剧「新大秦帝国」中有著这么一句对白「天下万物，凡有所事，必有所学。」创业，不是学到就是得到，而学到和得到之间还有做到二字。

L君创业前没有做到「如何慎选加盟总部」这一步，但「学如逆水行舟，不进则退。」「学海无涯，惟勤是岸。」先贤古哲一再论述学习的重要，市场竞争剧烈，创业者要谨记「学而时习之」的精神，进而知行合一。

《世界是平的》一书作者汤玛斯．佛里曼（Thomas. L Friedman）表示：「对个人来说，重要的是要维持自己的竞争力，也就是终身受雇力。每个人都要努力的成为『别人碰不得的人』，也就是工作不能外包给他人的人。」

汤玛斯．佛里曼所言「别人碰不得的人」有四种类型：一是特殊，二为专业，三懂深耕，以及第四会自我调适；如此一来，别人自然碰不得你。无论是创业者或职场人若想在21世纪拥有竞争力，就必须让自己和团队努力成为这四种人，让别人（其他团队）无法碰得、无法替代！

香港首富李嘉诚先生亦曾说过：「财富源自于知识，知识是个人最宝贵的资产。」故此，透过不断学习的淬炼来创造知识的力量，以这股巨大之力来思谋退敌，才是面对「变化万千」，「速度奈米」，「随处挑战」时的致胜利器。

成功者多重视终身学习，练就一身无惧本领；凡庸者则欠缺学习意愿，多用旧方法来解决困顿，「一生学习，一生挑战，一生谦逊 。」这是青山洋服创办人青木扩宪奉行不悖的「三一法则」；2019，在你的明日未知开始，准备好要如何学习当学的知识（Know how/Know why）了吗？

（作者是 #青创总会 #资深创业辅导顾问）

［文章来源~ #经济日报 #经营管理版］

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