现在这社会上班工作是不是要靠关系才能稳?
不会，我都是靠自己能力的，关系户看不起的
那只能说你之前实习的店长~实在是忍耐著你. 他估计心想你毕业后千万不要去他店里实习了.因为他赔不起啊~
你后来自己找的那份工作, 才是社会本来的样子. 没有关系纯靠能力. 他有更好的你的替代品. 自然会在同样成本的情况下. 选对他而言更有利益的人了.
更何况~你眼中的小错误, 真的对领导来说也是小错误吗~
无论是不是靠关系，没能力还没责任心的都是不长久的！
除非给自己干，赔了赚了无所谓随心所欲没人干涉！
靠关系只是人情，只要你做的不算太坏都能卖个面子。
自己求职靠的是真本事，实打实的靠自己，能力强则上，能力弱则下。
如果关系稳定，一辈子混吃等死也有人能忍，但是一旦年纪大了，亲戚不讲情面了，你已经定型了想要改变就很困难，到时候你该埋怨谁？
而且服务员是基层岗位，因为容易招人，也不需要太多的技能要求，稍微注意点就能上，那么犯错误了没有给你改正的机会，开除也很正常。
如果靠关系的来的工作是中高层，那么才算是过得去的。
基层工作只要你努力点就可以换来，又何必浪费这人情关系。
话题扯远了，无论是否靠关系，最重要都是离不开自己。
你可以在亲戚的店里靠著关系奋发图强，成为下一个店长。
你也可以不靠关系努力奋斗，成为另一家店的高层。
无论结果如何，取决于你面对眼下工作的态度。
麻烦具体点 ，什么岗位什么公司
什么错误 ，这个最重要 如果你是财务，不好意思 小错误我也会让你走人的 我担不起大错误的责任
犯小错被炒？
有可能你认为是小错，但对公司来说是大错，也有可能你平时的工作态度或者其他的已经触犯到领导和公司，他们只是需要一个契机开除你。
用关系来为自己犯错兜底，不如反思一下自己怎样不犯错，有责任心，有能力去把事情做好。
国企现在仅有关系也不稳了，除了军工科研类没什么变化外，国企未来3-5年肯定会有新模式出现的；
小家族式企业现在的关系也不稳了；
很多企业需要的人才有适应能力、懂问问题及处理问题的能力、有责任感、不断学习、换位思考的人
你犯点小错误应该就反思，这小错在老板心目中只是小错吗？平时的表现是否太差了，一点小错就被炒？而且更要反思的是如何避免下次不要犯错。
你也说了，那段时间很漂很任性基本都在混，这个世界除了你爸妈没人会包容你纵容你，既然是工作就要端正态度，现在钱也不是大风刮来的，之前别人介绍你工作老板多多少少都给卖个人情。但是你自己出来就不行了，凡事都要靠自己。
非国企单位，任何没有能力没有责任心的人都是站不住脚的，即使是国企也不能混出个人样
我所有的兼职都是靠我自身的热情得来的。老板的老板非常喜欢我这个兼职，问过我要不要留下来，毕业之后直接晋升。
另一份兼职被一些组团来吃饭的老板塞过名片，说是我毕业之后可以联系他去做办公室文员。
服务业本来就是这样的，你不需要靠任何人，你只要发挥出你的本能，机会都会朝你飞过来。
另，我长的一般，挺胖，每一份邀请我都没有接受，我还没有毕业，我真正的梦想是科技强国，兼职只是因为穷。
个人推荐，辞了你的工作吧，人家不把你当个好员工看，还留著找气么。强推星巴克，晋升机会大，每一个老板都是从基层做起的，你需要回报给企业的只有你的耐心和热情而已。加油
不觉得，关系只能说让你没有后顾之忧，但是自己的能力才能让你更进一步
只要你有一定的能力，还是不需要靠关系的，你要比别人优秀
肯定不是靠关系才能稳定，职场上靠自己打拚的人那么多，没有那么多人有关系来靠。当然政府部门公务员除外。
当你没有关系的时候唯一要做的就是提高你的能力，工作能力上去了还是有非常多的就业机会等著你的。平时多思考多总结多学习，慢慢积累沉淀自己。
要么有关系要么有能力，你总得有一个吧？而且你觉得是「小错」，人家不觉得是小错。要学会在自己身上找原因才是长久之计。
没能力靠关系也混不了几天吧？不知道国企，反正对于外企来说，大部分事情也不是一个人能决定的，难不成这关系要一群？那么麻烦，还不如靠自己
我怎么给你说喃，看你前几次的工作哈，都不需要什么能力。换句话说就是随便找人就可以替代。而且你上几次的工作环境，就是很容易出那种斤斤计较，要讨好人，容易拉裙带的工作。那个层次确实爱讲人情。（没得任何贬低的意思，我第一份工作手下的小组长，主任些就最爱讲人情，所以深有了解）
越是上层的工作，越看做人和能力的不可替代性。如果你目前条件，不能进入更好的职场圈，就努力提高自己学历，能力各方面。
不过任何工作最终都还是看人品和能力，踏实，有悟性。不要耍小聪明，你我的这种年级也耍不出什么可以值得称赞的聪明。大家都喜欢能干事的手下，你先把事干好，再去谈其他。事干好了，至少别人不会看扁你，你猜才有机会建立自己的人脉圈。不管属于哪个阶层还是哪个阶段，每次都和同阶层阶段的优秀人为伍，你才能不断优秀。
没得本事就放下不存在的面子，没得能力就放下无所谓的自尊。
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