罗致光表示，劳工处会研究

劳工及福利局长罗致光今日到立法会回应议员，有关劳工权益的质询。有议员质疑政府就标准工时议题立法，一拖再拖，另倡当局研究在《雇员补偿条例》下订立「过劳死」的法律定义及雇主相关补偿责任。罗致光回应指，目前仍未有「过劳死」国际定义，惟职业安全健康局就雇员因心血管病或脑血管病发死亡个案，已进行搜集数据及研究，劳工处会视乎研究结果及此课题在国际发展，考虑是否有明确基础将过劳死纳入《雇员补偿条例》成为职业病。

议员轰政府在标准工时议题上「拖字诀」。小图为罗致光。 资料图片

议员何启明指，「过劳」已是常见职业现象，最基本解决方法是设标准工时，但实施标准工时前，建议政府可将过劳列入医管局可治疗疾病之一，令市民求医时有相应治疗。

而郭家麒则关注政府就标准工时议题立法问题，轰政府「拖足5年、呃足5年」，询问现届政府要「死几多人」，才愿意将「过劳死」列作职业病，倡尽快推动标准工时。

罗致光回应指，社会对标准工时立法的意见仍然分歧，未有广泛共识，今届政府决定先著力在11个行业制订工时指引，3年后检视成效，再探讨未来工时政策的可行方向。而「过劳死」目前仍未有国际定义，但他说，职业安全健康局自去年起聚焦研究雇员于工作地点，因心血管病或脑血管病发死亡个案，料需时3年搜集数据及研究，劳工处会视乎研究结果及此课题在国际发展，考虑是否有明确基础将过劳死纳入《雇员补偿条例》成为职业病。