社署：正评估4机构薪酬

资料图片

非政府机构向社署提交薪酬检讨报告，其中4个机构最高层人员的年薪均超过200万元。工会批评，社署未有做好监管机构如何运用公帑的工作。社署回复查询时表示，正评估该4间非政府机构的最高3层职员薪酬。社署指，于17年已成立专责小组检讨整笔拨款津助制度，未来会议中会详细审视薪酬政策及薪级表。

工会批评社署未有监管机构如何运用公帑。 社会福利机构员工会fb图

而东华三院回应社会服务科社服总主任职位年薪逾275万元，因该名社会服务总主任已服务超过30年，任内服务单位及员工倍增，服务人次有近7倍增长。该职位主任具丰富经验和能力，亦已于去年年中退休，目前职位仍然悬空。而香港圣公会福利协会回应指，薪酬是参考整笔过拨款指引、市场、同业和政府的薪酬编制而厘定，由董事会按既定程序遴选及审批。

资料图片

社会福利机构员工会理事长邱智恒表示，资助机构薪酬按年资提升薪级点，机构以工作量大增为由，提供奖励是双重得益，形容有关做法是「肥上瘦下」。总干事曾纪南认为，若工作量增加，应增加人手，而不是让一名高层享有高薪。

资料图片