这种事情吧，不同家庭背景，不同价值观，不同经历，不同对未来规划的人看法不同，仅此而已。就算要骂996的公司，该被骂的也是那种不给钱还让员工996的小公司。大公司就其收入而言其实员工还是愿意996的。作为一个穷二代，我刚毕业就去了某民企世界五百强，也干了几年996，虽然几年后离职到了清闲国企，但是我感谢那几年奋斗的自己。别扯什么劳动法，我就想问问，你一个没钱没关系没背景的穷二代，孤身一人来到大城市，凭什么就能在大城市立足了，凭什么就能像其他本地人或者有父母可以依靠的人一样可以买房买车?凭朝九晚五享受生活么?理想很丰满，然而我说的是现实。说白了不就是一个无情无义的老板加上一群希望挣钱的屌丝，各自为了利益努力奋斗而已，既没有贪污受贿，也没有搞什么潜规则，你给我多干活，我给你多发钱，仅此而已。再说在这骂996，不如想想为何很多公司不996就活不下去?马云当然挣了不少，某组织貌似拿走更多。

这个问题本身的立场没有错！几乎所有的创业者一开始都是玩命干自己的事儿，敢把996说出来并且赞同的基本上是一开始就是自己每日每黑的干。他的工作习惯已经决定了他对下属的工作态度！

而反对的那一波人基本上是没有自己去创业，或是创业期的开始的那段开拓期没熬过去的。最后找个地方安心上班！

我开一个小的快递公司，和一个电脑耗材店。现在快递公司承包出去，耗材店让表弟去经营，给我年底分就好了！首先说耗材店那些事儿，仅仅是开店的话那基本上所赚不大，仅够开支而已，要做就做招标类，但是一开始你能招上，托关系，或是从别人手上那活儿干著，慢慢的有了点成绩会有单位来找你做一些小活儿，做几次后基本上会让你去招标(里面的事儿就不说了)，你以为招标完了就完了？还有保修，尤其政府单位的活儿，这个那个不行了赶紧过去，有时半夜过去折腾，这个时候只能你去，因为你当时手下没有人。再好一点你招人了，一样的情况会越来越多，半夜打电话要你捣鼓电脑的，甚至网路的事儿你都要过去看看！尤其是这两年对安防监控的安装，公安那里只要看不到你这里的监控画面就要立刻过去，这时候你跟他们谈996？谈劳动法？。步入正轨表弟接手，到现在表弟都在忙碌，过年都没有休息过，大年三十晚上还在带人弄那些活儿。有些客户要求必须今天弄出来你就要弄出来，你和客户谈劳动法？现在我们的重点不在于有没有执行劳动法，而是我们在招投标时没有人会去关注你的休息权，甚至在招投标标书上的天数没有算进去正常休息，睡眠日期！按天算，这个天是你所有的工时加起来除以24算出来的天！你比别人多一天人家都认为你没这个能力！我们过多的关注了企业主为什么这么谈，而没谈整个商业体系中针对商业合同内休息日的说法！比如某单位的监控干出来应该是24个小时左右完事儿，那应该是三个工作日做出来的东西，可是人家只认24小时是一天，你就要一天弄完，合同上写的一天的施工期，没有按照八小时工作制给你算！谈三天施工期？还想不想干了！？我不管你休息不休息，你就要24个小时弄完！多找人干，你的盈利就那么点再招几个人干，那还不如找个地方安安心心开个小商店算了！

再浅谈下快递的那些事儿！一件包裹到达最终目的地了，你必须在分完货半个小时内拉走，几个小时内开始第一次派送，我当时早上6点半起来拉货(内地的六点半和和我们这里的六点半差两个小时或者说差两个时区)拉货回来快9点了，卸货，分货，开始第一轮派送，到下午3点多第二轮派送又开始基本上到8点半派送完毕！一天12个小时差不多完了！公司要求时效，顾客要求时效，？你和公司谈个劳动法看看？你的钱都在公司手上！你和顾客谈个劳动法看看？快递条例中没有给你写著周末快递员要根据劳动法休息两天，相反你只要不送不管任何借口，公司和邮管局都罚你！你和谁谈劳动法？劳动仲裁会让你给员工休息权，按照加班费给？首先看看你挣得多少？你和公司谈员工休息，他们会说你自己调整，就那么几个人你加一个人就没几个了，你还不如去送快递了，可问题是你就是再送快递，你没那么多的能力再送一个快递员的送货量！

国家邮政总局的电话都没休息日！！！接受投诉，周末不派送，人家不管你是否休息！你开店就是服务，服务者就是要一年365天服务的！你要休息权？你自己不会加人？又回到原点，我特么有钱我不知道加人？还用你教？

跑远了！996的议论这么大说到底就是创业者的工作态度和打工者的工作态度！因为劳动法是支持大多人的发，创业者的做法处于当事人的角度没有错，

但是有人说了钱是你挣得，

创业者说了我挣得钱大头都在发工资了，打工者说那还不是挣了？

大部分创业者说，加班费付完我还不如你们平时工资多了！

打工者说那就是你能力不行，一句话怼的你想挠墙

问马云怎么不改成105？，996为什么反对的人多，因为9点上班7点半就要出门，每天觉没睡好一样的早起，晚9点下班是不可能再出去玩了，因为第二天要早起上班，一周只有一天的休整时间。如果改成105工作制，早上可以不用起来这么早可以多睡会，8点半出门早高峰已经过了不堵车了通勤时间一个半小时足够了，如果住的近一点9点出门就更好了，晚上10点下班只要有加班费挣大家也愿意，可以节约消费的费用还可多挣钱，回家洗漱完了躺床上看看电视、玩玩手机就过去了一天，晚上有交通车送员工回家就最好了，每天伙食费也节约了，单身狗最爱，周六周日休息可以调整。马云你觉得我这个方案如何？

马云就是想凌驾于法律之上，有钱就是任性。《人民日报》、《半月谈》都发表文章否认996合情合理，并支持是违法的，不提倡的。可是马老板三次发声，叫板法律。他狠不得员工24X24才好，但是人不是机器。人是有血有肉，有七情六欲的。刘强东更是露骨的说:不遵守996的不是好兄弟。可想而知，老板、资本家的关系根本就不是兄弟关系，就是雇佣关系，做到利润最大化，这才是真正让老板、资本家满意的结果。员工与老板、资本家说白了就是一种对立关系，一种雇佣关系。

只要干不死！就往死里干！看起来觉得很是硬气的话，但是有很多的无奈，现实中有几个人是真正的加班之后月底工资卡里有加班费的酬劳？房价不说涨了多少，现在就连租金都快交不起了，打工者的竞争压力丝毫不比公务员的少，但是待遇却相差千里！孩子的上学费用和生活的开销，实体经济的下滑，租金没有丝毫的松动，导致了就业的困难，为了生活！人们四处奔波，只要是赚钱，什么都可以做！有钱任性，没钱认命！这句话太到位了！但是几乎人人都是在与命抗衡！以前一家三口的每天的伙食费最多也就二三十元钱就可以了，现在这几个钱也就是吃碗面的价格！物价上涨了，收入下滑了，但是生活的压力却在增加！时代在进步，社会在发展，但是大多数人的幸福指数在下降，这也许就是为什么有很多人喜欢看老的电影，唱了半辈子的「我们是社会主义接班人」可现在还是为了生活费去奔波，只有讨生活的时候，看到现实中的豪车别墅，暂时想像一下，也许会有一天，通过自己的努力也许会买上一套或者一辆属于自己的别墅或者豪车，也许一觉醒来，像周星驰电影里面的画面一样，在睡梦中习得盖世武功，一鸣惊人！当睡梦醒来，现实中是多么的渺小，又有多少人像鲁迅先生笔下的闰土一样？透著多少的无奈？现实版的阿Q又会有多少？个人梦话，和本人及其网站毫无关连，如有雷同，纯属巧合。

马云、刘强东等人敢在头条理直气壮的谈论要中国工人实行996工作制，说明现实社会两极分化以来为富不仁的人是越来越多，还有很多社会的阴暗面是预演遇烈，今天的马云、刘强东等等人，昨天的范冰冰，前天改革开放以来的各种星星、月亮等等利用人民的顺从和善良的心里，蚕食新中国成立以来人民共同积磊起来的红利，现在又想利用八小时内对工人低微的工资待遇使其老板或得很多利润，而今又抛出用增延长工人工作时间解决工人工资低的壮况，以封建社会和奴隶社会剥削工人的手段逼迫工人长时间加班，不管工人的辛苦，老板只想自己或得更多的利润，这很多行为都是上世纪八十年代改革开放以来就已形成的，如果一个国家的首脑不加以管控，分化这些拢断行业抄控模式，人民将走回头路，再次回到封建社会和奴隶社会。

假如有一天，我们被印度把大量的工作抢走，一半人没工作没收入，到时候又是怨天怨地。新中国当初饭没有吃，衣不遮体，饿死几千万人。经过二、三代人拚命的努力，忘我的工作，才有了今天的局面。不要说996，就是有一点工作都抢著干。毛主席说干革命，就是要流血，牺牲。改革开放后，最先的二代人没日没夜的工作。才把中国推入世界大国。现在局面好了，但洋人还在围堵我们。居安思危，如果再有一代人奉献，二十年后，中国将真正地站在世界之巅。

说些不好的反对的吧，经济转型面临的挑战和压力是整个社会的所面临的，每个人和经营体都无从躲避，资本京东提出996是它所急需的，必需尽量缩减支出才能提高业绩的，调动现有员工延长工时是最直接的方法，也是最传统的，最历史的手段，只是说的很洗脑而已。马云显然是有立场说话，虽然与京东处于竞争对手，但立场相同。可见古人是对的，没有永远的朋友和敌人，只有永远的利益。京东马云类显然是不可能开两班的，企业生产可以开两班三班以维持效益，商业零售可以二班制，为什么京东马云类不能呢，这样做可以更高效，服务更好，更加为民为国，提高就业，他们不会，因为资本得利少了。利用软实力，话语权洗脑员工，对于劳动法视而不见，愚视大众是简单直接强力的办法，如不苟同即为落后淘汰。这些资本已经狂野到认为社会是资本社会，资本代言言出法随的地步，他们已经成为社会法治文明进步最暗最硬的拌路石

钱不是万能的，员工愿意不代表资本家的行为合法，这是不同的概念。举一个例子:一个心智不全的女人被坏人奸淫了，虽然女人并未感到什么痛苦，甚至还获得了一些快乐，但这并不影响那个坏人构成强奸罪，理应受到法律的惩处。

利益决定思想，领导者自然需要员工加班加点，员工需要拿出时间搞自己的东西，自己利益和公司利益很容易出现冲突。

一般情况下公司给人创造的利益大于个人时需要加班。

个人创造利益大于公司给的利益时自然不需要了。

比如马云毕业时做讲师，如果他为了公司利益著想勤勤恳恳做讲师的话那么他就没有时间创业做阿里巴巴了。

所以一个人资源不足并且能力不足以支撑实现自己的利益时还是服从公司层面。

够支撑自己利益时别说给公司加班，就算搞垮公司也是理所应当的。毕竟那时是竞争对手了嘛。

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