工作中的幸與不幸，都是心中的想法吸引而來。管理者要每天進行反省，努力提升自己的心靈層次，帶領公司成長、發展，帶給更多人幸福。

 

自我反省是稻盛和夫每日必修的功課，長達59年的歲月，稻盛日日推動實做、檢查、修正、調整的管理飛輪，累積出豐沛的生命智慧與能量。因此，想要以三年五年的功夫來仿效稻盛和夫的經理人恐怕要失望，因為你們的短視會謀虎不成反成犬。稻盛經營學要在做中學，反省中學，只能單純的一心一意的把工作做好，在專心致志中磨練自己的心性，有一天，你在勞動中開悟，轉眼就是十年，而能有這樣的成果算是有悟性的，一般人還不容易成就。

    

剛開始為管好公司，稻盛和夫和平常人一樣到處聽演講，在他創立京都陶瓷不久，聽說本田宗一郎在溫泉會館有一場演講，稻盛不惜數萬元日幣的高價，不顧眾人的反對，就為聆聽本田現場的開示，結果出人意料之外。

 

正當所有的聽眾洗完溫泉，穿著寬鬆的和服悠閒地坐在會場，靜候主講人的蒞臨時，只見本田宗一郎全身油污的走進會場，他一開口就惡狠狠的訓斥所有在場的學生：「好阿！泡溫泉，吃吃喝喝，就能學會如何經營企業嗎？如果有這番閒工夫，不如早點趕回公司，努力工作。花那麼昂貴的費用學經營，簡直就是傻瓜！」

 

經過本田宗一郎的一陣棒喝，稻盛悟到一個道理：經營只是實實在在的付出和勞動。稻盛和夫常說自己才能不足，但是願意付出單純、堅強的努力。面對時運不濟的工作環境，與其整天抱怨自己的命運不佳，還不如腳踏實地的工作，在經營中體會人生的意義與價值，在勤苦的勞作中淬煉人格，這樣的財富比為金錢工作更加可貴，「提高心性，修煉靈魂。」才是人生最終的目的。

 

稻盛和夫在工作中悟出的道理都很基本，大部分是我們從小耳熟能詳的倫理道德，要心存善念，要誠懇助人，要努力工作，要有團隊精神，要知足感恩；不要說謊，不要自私自利，不要貪心，不要沒禮貌，不要給別人添麻煩。表面上，我們好像樣樣都能倒背如流，但是經營者往往將其當做口頭禪，心口不一，陽奉陰違，說一套做一套，我們的社會正在嚴重流失這些傳統美德。

 

每個人都要有一份工作，才能為自己和別人帶來幸福，相信大家只要將稻盛和夫最重要的幾點經營哲學牢牢記在心中，經常在內心詢問自己行事是否遵循這七大原則？有沒有違反日常的倫理道德？是否為人所當為？就能像稻盛一樣在工作道場上活出快意人生。

 

一、從本質去瞭解人為什麼活著，生意的根本是什麼。

二、全心投入工作，直到感動天地，開啟宇宙的智慧寶庫。

三、對待萬事萬物，心存善念，抱持敬天、利他、愛人的心。

四、無論順境、逆境要心存感恩，盡全力走一條正確的路。

五、擁有美麗、純淨的期待，相信可能性，演化出未來的能力。

六、喜歡自己的工作，燃起自發的熱情，把能量分享給周遭的人。

七、提升心性，修養精神，帶著比出生時更高的靈魂層次離世

 

我們的社會為什麼問題重生？我的事業為什麼不順利？學學稻盛和夫回到自己身上下功夫，停止抱怨，沉靜下來，尋求根本，努力當下，就是最好的答案。人生的道路若是走的不順暢，老是覺得卡卡的，這是因為自己沒有摸透事物的本質，沒有解決根本的問題，我們要設法讀出內心最纖細、最難察覺的啟心動念，從平常的做人道理開始檢驗自己，當能夠以純潔的心描繪未來，人生就會開始展現繽紛色彩的新風貌。

 

感到市場環境很惡劣，感到工作不順遂，首先回到稻勝經營的七大法則，回到這最基本的原則，就當作做是重讀幼兒園吧，把自己內心的染污清理乾淨，打開自己的心地，宇宙的能量就會開始運轉。

 

有點怪力亂神不是嗎？有人相信，有人不信，我選擇以實踐來證明一切。

 

稻盛和夫說：「思善事，行善事，就能有善報，而為非作歹就會招來惡報。要行善事，就必須摒棄利己之心，不斷磨練，美化心靈。」

 

摘要文章，精彩完整內容請見《能力雜誌》2013年12月號

 

嗨！朋友，我在Flipboard上還開創有「快樂超人」頻道，http://flip.it/1Sz8m，蒐羅相當多精彩的文章，歡迎大家訂閱。