叶刘淑仪则建议转为2至3年的编外职位

《施政报告》提出取消强积金对冲最终方案，劳工处向立法会人事编制小组委员会提出申请，建议开设首席劳工事务主任的常额职位，负责带领劳工处内一个专责组别处理相关工作。立法会人事编制小组委员会今日以16票赞成、5票反对，通过支持开设相关职位，之后提交财委会审议。

立法会人事编制小组委员会通过支持开设首席劳工事务主任的常额职位。 资料图片

审议期间，有议员倡议当局开设短期编外职位。委员会主席叶刘淑仪表示，在法例获得通过「十划都系得半撇之下」，质疑有无必要开设常额职位。她建议转为2至3年的编外职位，吁劳福局副局长徐英伟向上司罗致光反映，「可能有助通过建议」。

自由党钟国斌在会上提出讨论临时动议，促政府将建议新设的常额职位，改为编外职位，以便取消对冲的政策未能落实时，不必要地长期开设职位，最终以17票赞成、5票反对，获得通过。惟到表决是否赞成议案时，却遭否决。

当局表示，取消对冲是崭新和复杂的长远工作，政府有需要开设常额职位处理，不然就是政府失职。

工联会郭伟强表示强烈遗憾，认为钟的议案明显与反对派以往拉布完全一样。经民联卢伟国指，政府在取消对冲未有具体方案之下，就建议开设常额职位，是不按常理的做法。