常常听别人说

一份工作至少要撑多久呀 一直换工作 履历不好看 会被说成是草莓族

大家会觉得你的定力不够 是不是遇到挫折就要离职

各种巴拉巴拉的 “别人说” 各种的“至少撑多久”

今天想跟大家分享这些观点

虽然本姑娘是社会新鲜人

但由于工作关系接触到太多各个年龄层的人

最令我惊讶的是

多数前辈们都说工作做个一年就可以转了（前提当然是要看你的工作产业与性质）

我当时听到第一个反应是 一年？这么短？不是通常要做个两三年 

应征下一个公司时 才不会被说是草莓族吗？

跟他们聊天后才发现

累积经验后转换 是一个可以加速升官以及加薪的办法

一年成了职场关键 

工作一年 升官加薪后 是个转换跑道的好时机 

以下举例

今天你是个助理 薪水假设28k

但如果你做满一年 考核成绩就不错 就可以跟主管提出想往上升

顺利往上升后

这个时候你的薪水跟职位都提升 可能已经变成32k 也不再是助理

待到这个时候 就是转换跑道的好时机 

通常你下一个工作会问你 你上一份工作待遇以及职称

他们不会知道你拿这份薪水以及职位多久 但他们只会以这为依据 

这样你的下一个工作又会比3.2k更高 职称也会不一样

这举例是大部分的人可以参考的

努力表现满一年升官加薪转换跑道用快速方法再加薪

我就个朋友就是一直跳 短期间从3k变成6k

因此这就是很多人说至少待一年的原因（通常都是一年调整一次 但你也可能表现超好 马上就升升升）

但以上还是举例 重点当然是个人的努力以及工作的环境

如果一开始工作环境就不好 老板也不好 也学不到东西

那我觉得就赶快闪人 不用坚持要待到多久

又如果

你这家公司待遇已经超好了

但稳稳地做 也习惯一切的环境与流程 慢慢的往上也很好

不论什么工作

都绝对有他的学习之处

就算是文书处理 也会让你多了解word跟excel各种软体

尤其出社会之后 会发现 word跟excel 超难用 常常打字会遇到各种疑难杂症

疯狂爬文后 不知不觉都变超厉害

最近愈来愈习惯工作

人生也慢慢到要到另一个阶段

虽然开始害怕也讨厌“习惯工作”这件事情

也代表著真的逐渐跟学生时期以及青春脱离

但人生不就这样 没有经验 哪来的成熟

没有学习 哪来的成长呢

我们都会愈来愈好的

新鲜人 加油加油

 

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