我没犯任何错误,就是有一天上司来问谁做了企划的PPT,我骄傲的说我做了,但是其实那只是我的一个草稿,不是用来报告的,上司说你这连封面封底都没有你做的是什么东西,我说这是我自己看的,她又说你这PPT不能没有封面封底,我说不懂。。。然后隔两天我就被人事叫过去办离职了。。。


这事吧,你要这么想:

1.如果仅仅是因为一个所谓的PPT封面就把你开掉,那么,这家单位我只能说缺乏基本的用人规范,那么离开也没什么可惜的;

2.如果领导只是借这个事情发飙,那你需要反思之前的工作是不是有没做到位的地方;

3.吃一堑长一智,职场中的基本规则以及沟通技巧还是需要学习的:比如,你的这种情况是否可以说,这个PPT还只是初稿,并没有完成,预计今天下班前完成初稿,发领导您审阅。这样说,是不是比直接说「自己看的,不是用来报告的」要好一些呢?


首先非常同情你的遭遇,但是也请你接纳,职场上有些时候,确实存在一切让人无法理解的东西。

通过这次的事件,你可以总结一下教训,虽然你没犯错,但是造成被开,你也有一定的责任。领导问:谁做了? 你马上相应:你做了。但是领导要看结果的时候,你的结果还是半成品,导致领导不满意,最后你吃亏了。

未来的职场,你要学会洞察上司的类型和需求,积极主动是好事,但是也要看不同的领导风格,当然事先能准备得充分到位在任何上司那里都是有好处的。若上司的容忍度比较低,在还没准备充分之前,尽量不要让自己成了炮灰。


我实习3天被开,一个小助理,,,理由是做事情的效率非常低。。。浪费了3天的时间,走的时候 ,,,我似乎听到了嘲笑声,,觉得自己很没用。。什么都干不好。。现在在外面还租著房子。。我只能说 现在我连电都不敢用。。天天啃面包


这个世界很复杂

大家没缘分呗

祝你好运吧 就这样


这样的公司不去也罢

只是你留下了一个不好的职场污点,一定去理论理论


我没试过~~~~我怕实习的时候把公司给开了


你已经体验到了不是吗?

你就这样悄悄地走了,还来不及带走一片云彩…………

首先,作为一个实习生,

其次,作为一个实习生,最后,作为一个实习生。这些都是经验,体验过就好。


上司问你,连封面封底都没有,你做的是什么东西?

你回答:这是你自己看的????

不应该说,不好意思,刚进来,还不是很懂这类的意思吗?

但是,公司如果因为这一个事情就要把你开除,那公司真是有问题。


推荐阅读:
相关文章