维英的故事

我在三莺社大,菜园认识了一位,由大陆广东,嫁来台湾的一位朋友,在谈话中,才知道,她竟是我家后面的邻居.

 

名字”维英” ,她本来在桃园统领百货上班。(是一位专柜小姐)

她也是偶然的机会中,由客户介绍了一位美君小姐认识,于是有了兼差,的机会, 

她心想每月若可以,多赚,伍仟元的台币,每年多存陆万元的话,回大陆买机票的费用,便不用烦恼了。

于是她认真的学习,初期只有少数的收入,但她照著美君的指导,结果兼差到,第5个月的时间后,她竟然每月多出2.5万左右的收入。(等于5个月后,为自已加薪了)

维英柜姐薪资,每月是2.5万至3万元左右,且每月有业绩上的压力,达不到一定的业绩,还得让主管指责,让她觉的压力真的好大哦!

因为她,兼职的这一份工作,每月一直增加收入,渐渐的也超过,正职的薪资,她确定看好这份兼职的工作。后来她,直接辞掉白天的工作,将兼职转为主要的工作。

因为,在美君的带领下,肯定了生物科技的市场,加强她保健方面的知识,更可以为她带来日后的,倍增及持续性的收入

她跟随著美君的指导,认真的学习,及经营,才短短的又经过了6个月的时间,她已经每月可以领到,7.5万至10万元了。(当时,我还不太相信,立即要求是否有证明,于是当下,她由皮包拿出近期的奖金明细。果然,奖金确实是8万多元,无误。

我也曾兼差做过直销,知道产品制度公司信用及知名度是非常重要,当我知道, 这一家,不用存货,业绩不归零、每月不强迫消费,上课及表扬大会都是免费的、下线要赚到钱,上线才能够成功,所以制度,设计上真的打动了我,与别家不同。

 

因过去,直销很少人,有办法赚到钱,有更多的人,曾受过直销的伤害,(要库存,每月要强迫消费、还没赚到钱,上课还得先付钱,表扬大会更是要付费,),所以不了解的人,只要听到”直销”即非常的排斥。不愿意给自已一个可以创业的机会。只能说非常可惜。

 

在公司中,我看到讲师,穿著平常,不会刻意西装、礼服来包装,在提货区,因订货的人很多,竟也要抽号码牌来订货,再到提货区取货。

 

每个人,都充满笑容,及随和的待人。

 

我知道,只要肯投入时间,归零学习,听话照做的人,三至六个月,都能顺利,每月赚到,2万3仟元至3万壹仟元

只要继续努力的人,再加6-8个月,也都一个个上珍珠即能,每月有7.5万至10万的收入。

我利用了星期二及星期五晚上,7:00与维英进入公司上课,才发现,在她的团队中,与维英目前收入8万左右的人,简直是太多人了。难怪,上课一次开了三间教室,比维英收入高的更是有太多人了。

有很多是空姐、护理人员、国税局、竹科高阶主管,银行襄理,每月本来薪资超过10万的人,也来兼差这份事业。后来也纷纷放弃白天的工作,全力经营这份事业。只能说这家公司实在太少见了。

 

其中,有学历不高,有开早餐店、在路边卖过玉兰花,卖烤香肠,朋友很少,且口才不好的大陆来的新娘,也都能月入,25万以上,更让我好奇。

 

我确信,这是,成本最少,风险最低,成功率最高,又能提升组织能力,自已当老板的好地方,我给自已一个、创业的机会。我想可以善用闲余时间,创造备胎的机会。可以开创持续性的收入,为自已找到更高的的价值。

 

 

现在的企业,是否每一家,都能渡过不景气的时间呢?大家是否具备危机意识呢?

    1.   谁能保证公司一直会永续经营呢?不会收到公司结束经营的通知呢?

    2.   我们为公司,卖命的工作,老板有看到吗?还会再帮我们加薪吗?

    3.   新进人员,是否有一天,取代我们的职位呢? 我们有可能会被解雇吗?

    4.   很多开店经营者,也无法,保证现在及未来,开店一定能赚到钱吗?

    5.   在职场努力一辈子,是否有持续性的收入呢?。

 

大家利用空档的时间,是否也想要进一步,深入了解呢?

我很愿意与大家一同分享?

 

 

相信很多人,都很想自已创业当老板。但考虑下列因素后,真的很难确定想开。

1.租金、店面、装修成本

2.员工、人事成本、劳、健保、劳退费

3.加盟金

4.每月的进货营运周转金

5.营业上的设备成本

最少也要投入350万至500万(已经可以买房子了)

 

如果幸运的话,营运顺利,多久可以回本?每月可带来多少的收入呢?

如果失败的话,投入的成本,可以拿的回来吗?

觉的真的是不容易。风险很高。且时间又不自由。

所以我确信,这边是最没有风险的地方,成功机会最高,且收益是倍数成长的。

付出时间,跟著维英、美君,相信很快的,妳的备胎可以顺利的准备好。

 

 

敏足行动:0927-163111
 


 
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