中国时报【陈燕珩╱台北报导】

柯市府在年金改革后顺势推出关怀方案，预计提供5万个临时性工作，优先让退休公教参与。不过，蓝绿议员均质疑，就业市场就那么大，将工作机会限定给「特定族群」，将排挤现有工作人员权益，怒批既不公平又荒谬，摆明是为政治算计推动的短线操作。

公教人员退休金被砍，许多长者从自给自足变成入不敷出，不得不重返就业市场，北市府看准退休公教需求，汇整各局处工作机会，优先开放给退休公教参与。其中除少数是「新设」工作，多半是既有业务，未来优先锁定退休公教人员，势必排挤现有工作者。

民进党议员李庆锋质疑，年改确实冲击部分民众，但市府不该将「促进二度就业」与「开放机会给特定职别的人」挂勾，既已盘点出工作机会，应让所有人公平竞争，不是只照顾受到年改冲击的人，这逻辑很奇怪，难道失业者、民间公司退休的人就理当被排除或候补？

李庆锋直言，市府幕僚曾多次对外放话年改上路冲击大，柯文哲一直在算计选票，一边打绿营，一边透过行政资源提供工作机会，争取传统公教蓝营选票，明显短线操作；为讨好眼前的公教选票，剥夺现有工作者的就业机会，作法实在很荒谬。

国民党议员汪志冰则说，她赞成照顾退休公教人员，但方案要有完整配套，不能反让另一群人被排挤在外，否则头痛医头、脚痛医脚。

面对质疑，北市公训处长曲兆祥坦言，就业市场有限，该方案一定会排挤现有工作者，但也要照顾退休人员，他强调，各局处不会明确限制对象，但会尽量以退休人员优先。