对于一家公司而言

哪个部门才是公司的顶梁柱

也许人人都有话要讲

毕竟每个部门

都有自己的骄傲

……

财务部，公认的最「事儿」部门，流程之繁琐超出了文字可表述的疆界。

而且只能等，不能催。否则财务同事可能会反手甩给你一句：

「不是不报，是时候未到。」

但作为公司内部甲方爸爸，每到发工资奖金的临界点，他们也会自动成为全公司最受关注的部门。

尽管在其他同事眼中，

财务部其实更像个银行柜台。

每一位财务的工位上，

一定都会摆放一台计算器。

按键上数字的磨损程度，

象征著其主人的江湖地位。

哪怕使用台式电脑，

也会配备专门的外接数字键盘。

这是专属于财务人的骄傲。

财务也许是背地里被同事单方面污蔑次数最多的部门。

他们每天可能要打100多个喷嚏，

有关他们的各种故事在外界广为流传——

「财务休假了。」

「财务生病了。」

「财务离职了。」

……

常言道，财法不分家。当财务部不断被别人「捏造故事」，法务部却始终是一个神秘而低调的存在。

法务，低调少言的隐士，默默守护著一个神圣的小柜子，里面藏著他们的宝贝——公司公章，每次打开小柜子时都有种莫名的庄重感。

虽然他们平时不爱说话，但一说起话来却常常能吓死人，总能把一件芝麻大小的事说成世界末日。（在法务眼中，创意部就是定时炸弹一样的存在）

「天呐！！！」

「你们怎么能这么写呢？

有没有点法律常识啊？！」

「你知不知道别人是可以

拿这个来起诉我们的？！」

他们个个都是语句歧义的病句纠错大师，聊起天来也同样滴水不漏。一些鲜有人用的书面辞汇，被他们讲出来却毫无违和——

「这是一份待审核的草拟稿，

你先拿去进行黑白双面列印吧。」

法务部同事的微笑，神秘程度堪比蒙娜丽莎。

你永远不知道他的微笑是什么意思。

「你又给我惹事了？」

「就是你吧？害得我加班。」

当然，法务日常最快乐的事情，还是给其他部门添一些带著爱的小麻烦——

「这个合同有问题不能签。」

「这个活动有风险不能做。」

「这个措辞不严谨不能写。」

坚守公司底线，决不在危险边缘试探，是法务部永远的骄傲。

如果法务部是公司最低调的部门，那最高调的部门非公关莫属。

公关部，既是全公司英文名最多的部门，也是散装英语的主要集聚地。

公关的结界里，永远都有 Melissa 、Maggie 或 Michelle，嘴里正念叨著 campaign 的 deadline 、highlight 或 timeline。

虽然没人知道他们到底在忙什么，但公关的手机震动似乎从来没停过。偶尔瞥见的微信界面，未读消息永远有几千条（毕竟，很多公关都是不屏蔽群消息的）。

他们把《一个广告人的自白》摆在工位最显眼的位置，奉为圣经。桌子下面常年堆积著一些落了灰的礼盒（有些是参加活动的赠品，更多的则是为媒体老师准备的礼物）。

与抽屉里那些空红包对应的，是他们永远有一堆贴不完的发票。

公司一年一度的大型线下活动，是公关同事们的高光时刻。

每个公关的手机里都存有一张戴著工作牌、手拿对讲机、背景高斯模糊的工作照，且会在活动结束的深夜三点集中给所有公司同事的朋友圈点赞。

只不过，别看公关同事们表面风光，背地里，也还是要做媒体老师的舔狗。

「老师您这篇稿子写得太好了。」

「您的意见对我们太重要了。」

「我们私下里都喊您行业标杆。」

别看在媒体老师面前「没有尊严」，可在公关眼中，这种舍小我脸面、为公司颜面的神圣行为，可是值得骄傲一辈子的。

但是，当公关同事们聚在一起抱怨媒体老师有多难搞的时候，销售同事其实是在翻白眼的。

「客户有多难搞，你们永远不会懂。」

销售，是属螃蟹的。

他们有时像寄居蟹，寄居地都拥有同一个名字：客户爸爸的会议室。

对于互联网公司来说，哪怕签下客户，工作也只完成了一半，和其他销售同事抢到自己满意的排期才算真正完成了工作。

「这个 Banner 我终于给你抢到啦！！」

「这可是 S 级的资源位哦！」

而在相对传统的消费行业，销售则是真正的螃蟹——在公司，他们是可以横著走的。

作为「赚钱部门」，每个修炼成精的销售，都有三条心照不宣的舔狗策略：

策略一：彩虹屁

「Dear! 你今天也太美了吧！」

「你到底知不知道自己提的这个建议有多好？」

「天呐你这些想法我得赶紧写下来，太有用了！」

策略二：送礼物

一个合格的销售，会在每个重要客户的微信备注后加上生日。在他们眼中，你的生日就是你的 last name 。

策略三：闭眼自吹

销售们都擅长自吹，修饰效果堪比美图秀秀叠加 B612。

「咱们这次合作也太棒了吧！看咱们品牌的粉丝黏性！啧啧啧啧~」

经常坐在办公室的销售是没出息的。

真正的销售大神，你只会听闻他的传说（「他可是入职一周就拿下了两个3000万的case！」），却很难在办公室看到他的身影。

永远在（去客户公司开会的）路上，是一个销售最大的骄傲。

但如果你以为销售是公司最厉害的隐形大神，那你就错了。其实，行政部的哥哥姐姐们不动声色的坐在那里，却时刻掌握著公司的大事小情。

行政，江湖不见哥，却不断哥的传说。

不信你去公司转一圈，肯定能听到以下言论，

「这个情况给行政反映反映」

「有事找行政啊」

「问问行政吧，他们肯定有办法」

他们无所不在，又好像无所不晓。但当你有事找他们时，得到的第一答复永远是「稍等，等我忙完这一阵」。

你永远不知道在让你「稍等」时，他们在忙些什么，但他们永远在忙些什么。

面对行政同事「老母亲」般的微笑时，你总会有如沐春风的温暖。毕竟在行政眼中，其他部门同事多是些生活还不能自理的成年巨婴。

没有「老母亲」的心态，是干不好行政工作的。

在行政部里有一个不得不提的「秀儿」，那就是前台，作为公司的门面担当，他们要做的工作可不仅仅是拉升公司颜值水平线那么简单。

能做前台的人，一定是小时候上课能40分钟注意力集中的优等生，因为每天人来人往从他们眼前飘过，她们都能不动如山假装没看见。

但其实她们也会凭心情和对你的喜爱程度，在你走到公司门前帮你开门。

而在自己不受影响的情况下，让每位来客感受到四月阳光般的微笑（或假笑），则是前台必备的业务能力之一。

坐拥「最不需要加班」和「最懂生活情趣」两项职场大奖，她们的工位上摆著公司里叶子最不发黄的几盆绿植，公司其他绿植没死八成也是因为前台浇的水。

她们勤劳管理著自己的小宝库，里面的财富分别为：签字笔、订书钉、小胶棒，和做微商时积攒下的未发货快递单。

前台眼中的自己，是真实的公司（甚至整栋写字楼的）门面；

尽管在别人眼中，前台更像一本公司百科全书。

作为公司的「百科全书」，给同事关于公司360度的全方位问题解答，也算是一件值得骄傲的工作。

当然前台解答问题最多的部门，也许就是 IT 部的小哥哥了。

程序员是公司整体形象的洼地，跑不了的。

传说每个程序员下班前最后一件事，就是上网看别人怎么嘲笑程序员，并对格子衬衫等指控提出质疑。

IT 部同事的工位，是一个突破次元的存在——未来感中掺杂著一丝朴素的凌乱。

如果你在夏天走入 IT 部的领地，大概率会闻到一些奇怪的味道。

在 IT 部同事眼中，自己就是现实版的 X 博士，随时准备著救公司于水火。

但在公司其他同事看来，他们只不过是个修电脑的。

拒绝（至少假装拒绝一次）所有不合理的电子产品维修请求，是 IT 部同事不容侵犯的骄傲。

但这也算不上什么大委屈。毕竟，人力资源部门的 HR 们每天兢兢业业，却只被同事当作「开在职证明的」。

创意部文案，是全公司最孤独的战士，一个人就像一支队伍。调动十八般武艺，运营著公司阅读量刚刚破百的公众号。

如果你把推送转发到朋友圈，往往能（且仅能）收到创意部文案一个人孤独的点赞。

创意部同事喜欢将一切会议都称作「头脑风暴」，尽管大多数时候这只是聚众带薪聊天。

不过也没关系，毕竟他们同时也是公司最会做 PPT 的一群人。只要 PPT 足够美，创意也能随之变得「看起来很厉害」。

在创意部所有活动创意当中，最可行也最便宜的，恐怕就是公司直男改造项目。

——尽管，选手基本都是从 IT 部强行拉来的。

他们也许是对身边同事观察最深刻的人。

本文来源：GQ实验室（ID：GQZHIZU），本文有编辑修改。如需转载请联系原出处。

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