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关于
"員工權益"
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員工在公司工作了17年,現在被公司開除,這種情況該如何要求賠償?
雪花台灣
3年前
公司辭退
員工權益
解僱員工
解聘
如何評價公司提供的午餐是剩飯剩菜?
雪花台灣
3年前
午餐
員工權益
職場
職場溝通
資本主義
休年假需要找理由嗎?
雪花台灣
3年前
休假
員工權益
年假
公司大量外招第三方外包人員排擠正式員工,至使正式員工無加班,公司違法嗎?
雪花台灣
3年前
員工
員工權益
員工關係
大家有被公司變相裁員的經歷嗎?
雪花台灣
3年前
勞工權益
合法權益
員工權益
工作
權益
今天 HR 給我打電話下了最後通牒,要麼離職,要麼去恆大寶,我該怎麼辦?
雪花台灣
3年前
員工權益
恆大地產
恆大集團
被離職
離職
作為一個員工這樣做真的不對嗎?
雪花台灣
3年前
人事管理
員工權益
員工關係
職場
職場困惑
職場中維護自己的權益時該不該當出頭鳥?
雪花台灣
3年前
員工權益
職場
職場人際
職場困惑
職場新人
公司留不住人有哪些原因?
雪花台灣
3年前
X公司員工
員工
員工權益
員工激勵
員工關係
為什麼很多公司里老員工的數量不能太多?有比例閾值?
雪花台灣
3年前
員工
員工權益
員工關係
新老員工
績效考核
下班回家後讓你幹活拒絕了,領導生氣了,暗示要開除,故意給一堆事,請假也不給批?
雪花台灣
3年前
上班先邁左腳被開除
員工權益
強制加班
解僱員工
辭退
如何看待007工作制?
雪花台灣
3年前
996
劇場效應
員工權益
工作制
討論
入職14個月後,無故被公司開除,這種情況該如何要求賠償?
雪花台灣
3年前
員工權益
裁員
離職
申請離職後,是否還能休未休年假?
雪花台灣
3年前
員工權益
被離職
離職
公司因為我請病假,叫我離職該怎麼辦?
雪花台灣
3年前
員工權益
被離職
離職
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