女生学机械是不是没活路了？

听说又累工资又低，重点是有性别歧视

也不至于。

我手下有几个女同事，几个大姐不说了，她们那个年代有他们那个年代的特点，说说那几个小姑娘吧。

她们都是末流985毕业，有研究生有本科生，因为是女生基本不会安排他们参与售后服务，因此主要负责设计和编制文件（制造企业称之为技术准备，技术是车间制造部分，要依靠这些图纸和文件加工制造装配试验）。

我的办法是先让她们入职的前一年整理标准、图纸和文件，熟悉体系后就开始做设计，头两三个项目给她们安排相对好一点的校对审核（制造企业人才凋零，实在是找不到什么太好的），后面出师了就自己负责一个项目，用最快的速度让她们做审核（项目总负责）。

女生心细干活认真，虽然创造力有限，但是能最大限度的处理常规设计（技术准备），让我能够腾出人手来做研究和创新，同时她们通过这个过程也能成为体系中不可或缺的主力，所谓的双赢格局。男生因为必须要出差，而且还要雨露均沾（都得去服务），各项工作会比较平均，因此成长期长，当然上限也高。

这都是构成团队不可或缺的一部分，至于你说女生要生娃养娃休假？没问题的，只要她们的年龄段错开，你可以放心大胆的把任务分配给还没休假的那几个。

至于你说她们每个月都有一个阶段干活费劲……这个我也不懂，但是确实有时候效率低，不过我会让团队中的暖男们准备好热水。

男女搭配干活不累，这是性别优势决定的工作特点，机械行业未必都是和尚，大家本来就是各有优势，只看如何安排使用罢了。

至于说女生学完机械改行……这个我就不知道了，但是我想，制造业企业的岗位应该是多种多样的，在一个行业内改行（换岗位)有时候也是一种办法吧。

反正我这三五年是经常改行，管过财务，管过采购，管过项目，管过人事，也管过后勤，更管过设计研发与售后，一个行业能给你的平台，肯定不是一种形势的，想办法在行业内改行，也未尝不是一种曲线救国的办法。

我们同班有4个女生，同届一共10个左右，毕业后做制造业的好像就那一两个吧，确实是少，但主要都是因为对这行没兴趣，也没好好学，

我们班有一个回安徽老家做库管了，一个考了会计之类的证，家里给搞到家楼下的银行了，一个考了教师资格证，家里给弄到家附近一个公立幼儿园了，一个大二回家嫁人生孩子去了，同届我知道的还一个做销售的，

其实机械就业面还是很广的，不是非要下车间做体力活儿，可以做库管，做销售，做采购，做售后，做质检，做模拟，做项目经理，做出图，做测试等等，

而且现在很多企业工厂都是自动化设备，现场环境很干净整洁的，真心奉劝部分人，别老给别人塑造一种一提制造业，一提机械就是傻大黑粗的，满地油污，又脏又苦的形象，不否认那种也有，但确实是在快速减少的，

你要是做技术那确实得下现场，得去看设计的哪里有问题，哪里不合理，调整结构什么的，但也别搞得跟上刑一样，就很正常的工作，你做医生护士还得看血刺呼啦的环境呢，你要动手术还得一站几个小时呢，不累不苦？做教师、银行等等行业，哪有几个舒舒服服的？

而且在咱们这行，女生那是绝对的熊猫级待遇，实话说，我上学四年毕业工作四年，日常身边接触到的同龄女性几乎为0，就这一帮老爷们儿你想想这时候身边要是有女孩儿做同事，那得啥感觉，不把你哄的跟公主似的，还性别歧视？

当然，你要说不让你跟男的一样干重活、加班到半夜、一出差就几个月就是性别歧视的话，那还确实是。。。

至于工资，这个东西没法说，现在各个论坛好像一万不如狗，两万满地跑，你说你到手就几k仿佛是中等残废似的，这么看机械好像是太低了，但事实上哪有那么高，现实中大部分行业大部分人工资也就是几k，做得好的少部分才能拿那么多，而机械里面做得好的，一两万的也不少见，这个完全看个人能力，

听他们吵吵那你啥都别干了，教师护士银行是三不娶，不好嫁不能去，码农天天加班过劳死根本没活路，做行政没发展，做科研一堆黑幕，生化环材各种劝退，那你还工作个啥？回家做小公主得了。。。

也还好，选择机械专业的女生确实很少。但选择工科的女生确不是，大概8 9年前我还在读本科的时候电气专业的男女比例就2：1的样子。所以你『听说』的又累又低薪又性别歧视那是存在于最底层的车间工作中。按照这种逻辑，电气的就是个电工，CS的只能去企业帮人维护软体，做硬体就只能修电脑装电脑...显然不对。

要知道每个专业的学生由于学校资源，个人求职战略，个人能力及认知等各项因素毕业的出路都不一样，甚至还可能天壤之别，但跟专业只有一定的关系（专业影响占比有限）。底层的以及传统的那些机械设备制造行业确实很差且我也不建议本科以上，特别是名校本科和硕士专业的学生去。但机械的出路其实很多，机械学生的目标应该是去知名大企业或者科技企业工作。战略上可以分两个大方向，

第一个方向是与工程相关的，可以考虑：产品工程师，质量工程师，制造，研发，应用，售前/售后/技术支持。

第二个方向是与工程相关度较低的：像采购，供应链管理，项目管理，大客户销售（不是底薪+提成），甚至科技公司的商务开发等。

上面说的第二个方向的职位是特别适合女生去做的，因为女生天生具有沟通天赋和优势，这类工作环境95%在办公室，工科背景还很受青睐。比如像像采购和项目管理，很少大学有专门对口的专业的，但很多五百强的美资企业都倾向于招工科生，机械专业的人来做，像苹果，honeywell, 飞利浦，GE（通用电气近十年不太行了，但名气还是大）这种都是好的去向。即使像供应链管理这种，从事过同行业的工程师转行也比大学读物流相关专业的更被企业喜欢。

再说一点，英语，特别是口语很重要，英语流利的工科生（不管男女）发展大概率比英语不好的要好，这是体现你稀缺性的地方。不谈爱好和情怀，仅从就业的角度，女生学机械比学英语专业，汉语言文学专业要好，活路要多，当然后者也有活路。

其余的可以看下面的回答作补充。

国内的机械行业还有希望吗？?

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最后作个总结和升华：机械专业的学生，不管男女其努力的方向都应该是高学历，名校，一线城市，知名企业的高薪岗位而不是死死盯著『机械工程师』这个选项。这里面学历最重要，你不能指望通过一个中专或大专毕业生或者一个硕士在三，四线城市里通过一系列求职技巧去到五百强外企的高薪职位。不是说他们永远没机会只是说当下机会渺茫，要提升自己的硬体，走对方向才有机会。

本科就是学的机械，诚然女生特别少，导致一直保持单身（哈哈哈哈），记得我们班五个女生，全院二十多个班，一共不到二百女生。。。。

进入正题，我觉得女生学机械其实比男生更有优势一点，面对复杂的机械图，女生更有耐心，更加的细心。可能大家的印象中，学机械的都是整天要面对沾满油污的扳手，面对杂讯雷动的机器，面对到处乱飞的铁屑，其实这些你肯定会经历，但是这些对于每一个机械人可能都必须经历，而且可能是一生的财富。

机械并不是男生的专属专业，我们那一届第一名第二名被两个女生常年占领著。机械专业和其他专业一样不搞性别歧视，我们都是相亲相爱的一家人。我们大机械更希望更多的妹子加入，我们虽然不会像文科男生一样浪漫，但是我们会带你去浪漫的土耳其，也会去东京和巴黎。虽然不会像文科男一样能说会道，但是没有人比我们更懂得黄金分割比。

女生学机械不会没有活路，只是给生活锦上添花。

谈不及生死，找个有钱人嫁了学什么都无所谓。

最近不是有个挂科没毕业证的也做了总秘。

开玩笑了。

既然学了，就提升自己，尽量止损。并不是学了机械就只能做相关工作，更不是去了工厂就是油腻和嘈杂。

如果没学，建议远离它。真心对女生不友好，这不怪行业，甚至这是好事，很多工作职位确实辛苦，薪资不高，环境也糟糕一些。

Gavin的职瓣：普通本科的机械和车辆应届生，求职有哪些好去处?

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