是的。

能称之为「人」的本性的东西,就是那些不论任何出身、任何环境、任何民族群体里的人身上都能看到的特点,就是本性。

欺软怕硬,举个知乎上的一个现象作为代表例子:

知乎上心理版块下经常有大量这类问题,就是那些性格偏内向的人群经常在提一些如何改变自己,让自己变得活跃、开朗、好动、爱表达会说话的问题,提问题的原因是自己在生活中经常受到批评、指责、嫌弃、不受欢迎。

但我从来没有看到一个人在知乎上提问,别人批评自己自私、虚伪、阴险、刻毒、傲慢、蛮横,我如何变得诚信、友善、宽容、谦和,让大家喜欢我。

原因很简单,后一种情况,大家压根不敢向这种类型的人提意见要他改正。

一个人性格消极被动,当然不是什么优点,但至少这个特点伤害不到他人,但奇怪的是,周围的人会一个劲地建议他如何改变自己,适应大家。相反,真正会伤害到大家的攻击性的性格特点,多数人会顺从配合适应,再不行就躲。

这就是欺软怕硬。


谢邀。

答案是肯定的。

道格拉斯 ·麦克里戈(Douglas M.McGregor,1906-1964)在他著的 《企业的人性面》 一书中写到:

⑴ 多数人天生是懒惰的,他们都尽可能逃避工作;

⑵ 多数人都没有雄心大志,欺软怕硬,不愿负任何责任,而心甘情愿受别人的指导;

⑶ 多数人的个人目标都是与组织的目标相矛盾的,必须用强制、惩罚的办法,才能迫使他们为实现组织目标而工作。

如图


谢邀,欺软怕硬是本性,一视同仁是智者,不畏强权是英雄。


先说一个真事:

家里之前用了一个带宝宝的阿姨,我们管她叫李阿姨。

李阿姨家住火车站附近,基于发展规划,ZF计划拆除附近部分民房,李阿姨家刚好在拆迁范围。

起初,李阿姨很高兴,50多个平方的老房子住了一辈子,夏天各种蟑螂、虫子,角落里的卫生也很难再打扫干净。有生之年能迎来拆迁,何其有幸。

但拆迁也不是ZF大笔一挥,圈个拆字就真能拆的,需要被拆迁小区住户同意,签署同意书达到一定比例才能拆,具体多少,不记得了,假设是90%吧。

有像李阿姨这样喜迎拆迁的,当然这是多数,就有不愿被拆的,譬如沿街做生意的商铺,小老板在成熟的小区做了一二十年的生意,店面虽小,但生意不差。哗啦一拆,工作没了,一家老小的吃喝都没了著落,拿著拆迁补偿费另选地方做生意吧,客流量怎么样、老客户还光不光顾、生意再做起来要多久等等这些都是未知数,还有像能不能再找到接送孩子上学方便、回家方便的店址等等生活方方面面的问题。所以,这些人不愿意搬,不肯签同意书。

于是,李阿姨跳起来了:大家都同意了就你不同意,你不为大家著想等等各种牢骚各种碎碎念,貌似还计划下班回家去给不同意拆迁的商铺做思想工作。。。。。。

打住,故事讲到这里,回到题主的问题。大伙想一想:有问题吗?联想起欺软怕硬了吗?

如果没有,我想说的是:这或许就是大部分人的思维方式。类似李阿姨的做法就是典型的人们习以为常的欺软怕硬。

人家不愿意搬,拆迁拆不成,是阻挠了想拆迁的人也就是多数人的利益。可是,人家有错吗?一点没有啊!!!拆迁对人家弊大于利,人家不同意拆,不要太正常哦!

拆迁对人家没好处,人家不同意。那么基于解决问题的角度,我们应该去争取满足处于劣势的人的条件,为其争取利益,帮助人家解决了难处,同时也达成自己的目的。所以,你想拆迁,那么你去跟ZF谈判啊,让ZF多给商家一些补偿,使其可以得到不低于放弃家业的补偿,那他不就同意了吗?为什要去劝人家放弃自己的利益满足你的利益呢?就因为你是多数吗?他可是跟你一样无权无势的老百姓啊。

这就是欺软怕硬,不敢去跟ZF谈判抗衡,于是去让跟自己一样无权无势的老百姓生生咽下不公平。

就像父母吵架,孩子一般都会劝气势弱的一方:你别说了,然后让气势强的一方发完火就好了。

至于这是人的本性,还是后天掌握的生存法则,我不得而知。但这让我气愤。


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