看你去量贩式的，商务，还是夜总会了，

第一印象非常重要，记住你永远不可能有第二次机会给客人第一印象。所以坐房时随时要注意自己的仪容仪表，站姿、坐姿、吃相、气质必须端庄得体，不得当花瓶，也不得翘二郎腿，

选择一个靠谱正规，生意稳定的店上班挣钱 ，你再好看，如果店里妈咪少，生意差，也是很尴尬的事情，影响你赚钱的哦，

只要 把自己打扮好，心情愉悦的挣钱 ，青春饭 还是靠谱的。

KTV 属于娱乐场所 ，每个场子的定位 消费水平 档次不同

比如举例说，四百场 KTV，一般 属于装修简单 陈旧 包房在10到30个左右 ，女孩质量一般属于中等或者中等偏下，也就是换句话说 颜值一般的就可以，

如果是 市中心 一千五的场，甚至两千的场 ，那么 女孩质量就比较高了 ，比如身高光脚必须达到165,年龄都在28岁以内，颜值都在80分以上 ，打扮各方面都比较有档次有气质。

这里所谓的四百， 一千五 就是陪客户喝酒聊天唱歌 从开始到结束的这样一个过程 ，内行的叫 坐台。

所以呢 ，总结 ，越是档次高的场所，对于佳丽的颜值 身高要求越高。

同理，如果你应聘少爷，内保的话， 也是一样 ，越是高档的地方 要求越高，规矩越多。。这个都是相互的。

职位———模特—佳丽—公关，基本内容都是（坐台）陪酒拿小费——唱歌喝酒玩骰子互动娱乐(正规)，

是因为夜店收入高，一瓶普通啤酒在夜店就三四十，完全的暴利。

夜店工作比较幸苦，主要是夜里上班，很熬人，对身体不好。

三，去夜店的主要是有钱人，他们还给小费，其实也和工作岗位有关，服务员，保安一般工资低些，跳舞的小姐，

夜场模特要求身高163cm以上，面容较好，气质佳，只要不是太难看根据我说的合格的；夜场模特是没有日薪的说法，只是客人发放小费所得，不同城市的小费标准也是不一样的，据我多年的工作经验，上海一带小费是蛮高的，尤其上海及周法单瘁竿诓放搭虱但僵边城市，客人大气，最低小费600块，上不封顶的，拿高小费几率也很高！随著经济的飞速发展，夜场模特已经职业化，并不是一些外行想像的那样，简单的举例：来夜总会消费的基本都是商业宴请，每次消费万八千块，给予模特几百块小费只是一些基本的服务费用。

KTV公主和KTV公关区别：

公关是比较正规化的穿的是白领职业装，也是喝酒，但是要满场走，KTV公主只需要在一个包间活动就可以了，不必满场走

佳丽一般都是需要给小费的。

公关和公主都有提成的。

【要求】

职位要求;女，净身高155以上，年龄18-30.

形象一般即可，只要你有一颗爱美的心，公司都会把你培养成最美丽的女孩。

工作时间晚上，8点到12点，

工作内容；与客人互动聊天，玩色子，唱歌

前来面试的人员公司提供食宿公寓，环境优美，可以先参观，面试通过的人员公司可以当天安排上班

薪资日结，无经验者公司免费培训上班

来到上海就是我带你了，所以请不要见外

生意好不用靠嘴说，过来看看就知道了。保证上班率！

我们优势:

1.同等条件下，行业内薪资最高，收入最具有保障！无需任何费用，吃住全包！工资日结！

2.不用每天去 K T V 上班浪费高额的来回打的费用 ，因为我们这里车接车送，没有任何费用！

3.不用去 K T V 出个抬被客人挑来挑去想点菜一样刺伤我们的自尊 ，因为我们这里一对一安排，保障你的自尊心受不到伤害！ 更不用被客人叫到包厢随意灌酒来伤害我们的胃，因为我们这里不需要喝酒，没有任何的复杂程序及服务！

4.不用担心去K T V上班一样会碰到熟人而带来尴尬的局面 。因为我们这里为你们隐私安全绝对保密！我们宗旨是安全隐私第一，赚钱第二！

KTV夜场面试技巧：

面试之前，先对目标公司做一个充分的了解，尤其是你的应聘岗位，做到有的放矢。正所谓「知己知彼，百战不殆」。

实践证明，90%的面试官都会问：你对我们公司了解多少？你有了解过我们公司吗？这时候，上到企业文化，下到工作模式，你都能给面试官讲的头头是道，让面试官有种「这是自己人吧」的感觉，亲切感十足，轻松拉近与面试官的距离。面试前留下好印象面试官是很喜欢准时有礼貌的应聘者的，一般来说，选择提前5-10分钟到达面试地点最好。也可以提前给面试官发个消息，注明自己的身份信息和应聘岗位，便于加深面试官对你的印象，提高面试成绩。需要注意的是，有的企业对著装有一定的要求，没有要求的也一定要穿著得体，保持一个积极阳光的形象，老板可不喜欢没有朝气的年轻人。

稳定发挥才能胜券在握

要打赢一场胜仗，兵家讲天时地利人和，三者缺一不可，面试则讲求稳中求胜，步步为营。企业招聘的目的并不是挑选最优秀的人，而是要选择最合适的人！你在面试中的每一个回答每一句话都可能成为面试官评判的标准，所以在面试问答这个环节必须稳扎稳打，一切围绕目标岗位和公司需要的能力来回答。我挑选了三个最常见也是最重要的问题举例分析，更多面试问题及回答技巧、面试经验等资料我也做了整理，后台直接回复【面试】即可领取。请你做个自我介绍？自我介绍几乎是面试中的必经环节，也是面试官真正了解你的第一渠道。要在短短的1-3分钟之内，简短的介绍自己的个人优势，展示你对公司的热爱了解，过往重点工作经历和简单的职业规划。面试官想听到的是：你所做的每件事都能证明你适合这个岗位。所以在介绍自己过往经历时，一定要证明自己有适合该岗位的能力。比如:我在市场管理岗位从业 5 年了，带领过最大 60 人的销售团队（ 个人优势 ）。12 年起加入了xx公司，主要负责xx产品的销售。16 年进入了xx公司服务于xx部门专注xx岗位提升（ 从业经历重点领域 ）。目前由于xx原因，了解到贵公司xx岗位正在招聘，自己也非常喜欢贵公司的工作模式和氛围（了解热爱公司），希望看到新的就业机会，重点我希望在xx行业xx岗位深耕下去，进一步提高自己在领域内的专业价值（ 职业规划 ）。

不仅如此，自我介绍这个过程也是体现你语言表达能力和逻辑思维能力的一个重要环节。

条理清晰，逻辑分明的跟面试官交谈，一定是让面试官对你亲睐的资本。 你为什么从上一家公司离职？这个问题也是跳槽转行等面试的必问题目，面试官考察的主要是你的稳定性特点。回答这个问题时一定要小心，千万不要表现出对上一个公司的怨言和不满，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象。此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，回答的答案最好是积极正面的。例如：觉得工作没有学习发展的空间，自己想在目标工作的相关岗位中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等。除了这些之外，你也可以结合公司特点进行回答，比如：上一家公司规模较小，平台有限，接触的知识相对局限，而自己是一个喜欢挑战，渴望成长的人，希望能在贵公司快速成长和发展。 你还有什么想问的？

到了这一个环节，也基本宣布此次面试即将结束，面试官已经对你有了一个基本的了解和判断，提这个问题的主要目的是为了引发你的思考，考察你对本次面试的重视程度。

很多求职者担心自己的提问会让面试官降低对自己的好感，所以通常选择回答「没有了」，或者是「我已经了解了」。如果你回答 「 没有 」，这往往被一些面试官理解为：你对应聘公司、工作岗位没有太大的兴趣。可能会让面试官产生误解，从而影响面试评判。如果你回答 「 有 」，一时间又容易脑子短路，可能会不知道该问什么问题。

谢邀：先把唱歌学好就没问题了，而且待遇肯定不会差的

这个要看场所的要求

比如一般市区KTV 平台两千的，最少要求165以上，颜值来说的话，以前流行网红脸的时候，大家都去整了，所以你去市区场一看，

乖乖，百分之90以上的 都是整过容的，当然不是说天然美女没有，确实比较少，整形过的极多。

甚至很多隆胸 的，

很多女孩白天兼职车模，一米七多身高，颜值身材俱佳，晚上还来上班，这是为啥呢，

就是因为 来钱快，白天一场车展到手 有时候才八百 ，没错

就是八百，一千二一场，经纪人抽了四百，模特拿到就800 块，你别说 ，还有大把的人 投CASTING，面试，辛苦的一比，站一天，回家躺下都不想吃饭 ，真的，我有很多模特朋友 。

而夜场呢，一晚上几个小时，两千，三千到手了，。 轻松多了，所以夜场女孩越来越多，这是趋势，所以呢，竞争也大了，

好看的多了，要求自然就高了，这就是现实。

要求越高，小费越高，赚的越多。

推荐阅读：
相关文章