睿问是一家什么样的公司？ 「全球新经济她领袖联盟」：
张杂修簦芯€上轻咨询，也有线下课程，导师质量蛮高，基本副总裁以上级别。导师包括商业领袖、职场大咖、女老板、创投先锋、生活方式专家和心理学专家等等，类型还蛮多的。如果想拓展高质量人脉，可以去那边看看。因为他们通过1对1专属导师的服务，把平台上面平时接触不到的高端人脉匹配给个人。线下大课既可以认识导师，同学也来自不同公司和职能，在一起学习一段时间后，感情建立起来了，可以有渠道接收到很多内部消息，我加入会员也想著以后谈合作、找人推荐机会会很容易找到人。我之前主要是因为工作没有突破，很厌倦了，报了他们1对1的导师服务和线下课程，感觉还蛮有意思的，除了有专门配一位导师帮我解答各种困惑以外，里面居然还有维多利亚的秘密的步伐训练老师来教职场礼仪。
睿问，以造就职场女神为宗旨，秉持分享经济理念，整合最优质的资源，创建「全球新经济她领袖联盟」这一全球精英职业女性社群，以及汇聚不同行业和职能的副总裁级别以上专家导师，挖掘女性发展和企业发展潜力，打造和传播女性影响力！
?300+副总裁以上级别导师
? 300+深度合作企业
? 100+异业合作伙伴
? 200+合作媒体
? 100+著名高校资源
? 100+线上社群
? 10000000+影响女性人群
「全球新经济她领袖联盟」：
「全球新经济她领袖联盟」拥有首批成员来自约5个国家，遍布互联网、投资、咨询、医疗、娱乐、教育、高科技、消费品等行业，今后还将进一步壮大，计划在3年内发展至3000名成员，汇聚CEO、创始人级别的女性领袖。充分发挥精英女性的力量，自上而下打造和传播「女性影响力」 。
——————————————————————————————————————————
过去一年，举办了三场高规模行业峰会，以年底的「全球新经济她领袖年度峰会」来说，请到了国内外几十位大咖，包括矽谷知名投资人，韩国、新加坡女企业家，国内著名创业者、女性CEO等，参会人群超过1000位，大咖与职场女性、创业女性面对面交流。
除了她领袖峰会，还有「私董会」，邀请知名女性领袖人物加入，采用邀请制，每月2次，每次15人展开私董体验，探讨创业发展、女性成长等，结合国内外经验帮助创业者更好的成长。
未来，还会有走进校园，打造未来职场女神的系列活动。
并且在筹备短视频传播，她领袖成员结合社会热点、职场热点发表观点，通过多元化、冲撞性观点交流打造个人IP。
女性平台里拿到了最多融资的应该就是睿问，而且据说优客工场创始人毛大庆是睿问董事长，股东里面还有很多其他大佬，我感觉大佬们看好，才会愿意去背书吧，毕竟大佬们都相当爱惜自己的羽毛。
导师很牛 但是犹如邪教
睿问的导师非常牛，像嘉裕基金创始人卫哲、飞马旅CEO钱倩、玛丽黛佳创始人崔晓红、来伊份创始人郁瑞芬、一条合伙人张晴、美国南加州大学马歇尔商学院教授陈百助等都是睿问的导师，学员也大部分是企业高管或者家族二代。我有加入她们的社群，整个社群的氛围很正，是认认真真地在通过知识帮助女性成长，里面链接的人脉质量还是很高的，不像有些女性平台只会带大家去吃喝玩乐，比富比美。
如果在工作上遇到一些问题，我都会打开睿问APP的大咖问答看看能不能找到解决方法。当初是被职业女性这个标签吸引的， 毕竟男性和女性的职场生存环境还是不一样的。睿问APP里的内容非常实操落地，她们忽悠属性少一些，不会故意创造假大空的新词。
课程致力于一些「软」实力的提升，干货不多，比较务虚。
如果你拥有目标用户为女性群体的产品，推荐，因为可以多认识点人；
如果你是刚毕业不久的年轻人，并以后想要从事行政、HR、销售、猎头类工作，推荐，会教你一些心理学和礼仪方面的东西；
如不是以上二者，建议不要浪费时间精力。
推荐阅读：
