找个机会向领导解释一下,去之前想好怎么说,不要给人留下著急甩锅或者推卸责任的映象,反而会有反作用。

如果找不到好机会解释,那也没事,这些事本身也是工作中不可避免的一部分,就像你与下属、与同级之间一样,谁没有被别人暗自误解过、揣度过,谁又能保证没有任何人对自己有看法,只要是为了工作,日久见人心,时间会帮你证明的


蟹腰!

建议把契科夫的《小公务员之死》每日读个三五遍。


误会就误会,反正也不至于开除你。以后有的是表现机会,争取做好自己的事,下次表现。人的认知都是随著时间迁移会发生改变而不是一成不变的。你的上级一定不会只靠一件事就认定你是不好的人。


一是磨炼自己到公司离不开你然后潇洒的离开,二是直接离开,有些误会是说不清的,尤其是你说的这种事


我觉得没有必要争这一时的对错 以后有的是机会澄清


不要解释,领导比你聪明多了


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