疫情期间在发热门诊穿著隔离衣连干一个月多刚结束工作后就被医院辞退我该怎么办?

是这样的，疫情期间医院很紧张每天学习各种文件，时不时要求考试，前面发了一个文件隔一天之后就让考试，考试之前我刚下了夜班，在发热门诊的最后一个夜班，于是我被科里派去了，由于考试迟到然后题没有好好写，就以考试态度问题直接发个公告就把我辞退了，主要是要考执业医师证需要审核材料，还要提供医院的材料，现在医院也不提供，工资还发不发也没说，我现在很迷茫，不知道该以怎么样方式来维护自己，或者法律方面的咨询，伙伴们有啥建议吗，现在很无助，医院所在的区，副区长任医院书记管著医院，我被辞也是书记决定的，科室主任也没办法，我现在都不知道该咋办，很无助

先去了解下相关政策，看看自己的辞退是否合理合规，自己有没有问题，要是没有，就直接上劳动仲裁，反正也不可能把你在录取了，就官司不要怕，医院的证明什么都应该是合法的给你提供，

对这方面不太了解，找一下法律咨询吧。

这个有些不太地道啊，发热门诊工作人员本来就属于战士，而且有些事确实顾及不到科室的工作，医院和科室应该大力支持啊，你们医院也真的是奇葩，竟然这么对待一线员工。

出现这种问题建议还是走法律程序，医护人员的力量说实在话有时候挺弱的，全看院领导的态度，如果院领导认可，开展工作回顺利很多，也会跟谅解，如果院领导是属于站著说话不腰疼的，办起事来确实很憋屈。

我们医院还好，我也负责一些科里的其他工作，在发热门诊期间，院领导和科室领导给了大力的支持，一直询问是否有别的困难，有时候确实会有一些行政公作需要做，但是因为发热门诊有些危险，不能保证在发热门诊期间医护不会感染，所以我们在发热门诊期间所有人员都是隔离状态，有一些科室工作顾及不到也很正常。

先问是不是，再问为什么。

如果确实如此，一个是卫生行政部门，一个是党支部，最后是劳动仲裁。