有人說進入體制內就意味著啃老了，有道理嗎？
體制內的工作到底有哪些好處？工資又低，還要各種加班，求分析
體制內的好處，是需要工作5年以上，尤其是到32歲以後，拖家帶口才會體會到的。
年輕時感覺不到，甚至感覺到的是弱點。
體制內的工作工資低，還各種加班？
告訴你這話的人是不是有什麼誤解？
首先肯定比廣大小企業的待遇好，其次，加班永遠沒有996多。
體制內勝在穩定，只要不作死，沒有大錯不會開除你。偶爾有事情需要處理，請個假只要人之常情領導也會理解放行。這一點相對一般企業來說算是最大優點了。
「工資低」的問題，確實有但是也沒那麼嚴重，一般情況下進入體制內大富大貴是不可能了，但是至少可以保證你在當地生活能夠處於「比上不足比下有餘」的中等水平。在這個前提下，涉及到買房、買車、結婚等問題，確實需要上一輩一定的支持，不過平時生活上只要不大手大腳，工資還是夠用的。
至於「加班」的問題嘛，就很彈性了，要看地區、單位、具體情況來看，這兩年大搞扶貧，扶貧重點區域縣和以下各種單位加班都是常態化。但是一般情況下，加班強度是基層大於上級，政府大於局辦機關，而且大多是階段性的集中在如年底、季度末或者重點工作推進期間。
說是啃老還是太刻板了，但是確實進入體制幾年後，大多都會喪失奮鬥的精神和競爭的能力，這也就是為什麼體制內不會輕易開除人的原因之一，引用一個干黨建的領導的話「幹了一輩子黨建工作，想想要是真的失業了還真什麼都幹不成了」。
差不多認可，進體制差不多就得啃老，可能經濟發達的地方不會吧，我這地方，工資3000.4000，不貪不啃老咋有錢買房？買車？
我27歲公務員，一年所有收入加一起不到五萬，當地水平結婚房車等等加一起大概要一百二十萬起步，不啃老我是不是可以名正言順享受一輩子單身生活了，哈哈哈
誰說體制內工資低的？體制內的性價比是最高的。
也不會，如果你是在家長的體制內，其實可以在不違法不違紀的情況下，為家人提供很多便利的
體制內也要分清是什麼樣的體制。如果每天無所事事上班喝茶看報打遊戲，拿著普通的工資，那恭喜你準備養老吧。但是如果是真的有所作為，說小了是為人民服務，說大了是為人民謀幸福，為民族謀復興。
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