你是愿意和一帮聪明但是不积极的人一起共事还是更愿意和不聪明但是积极的人一同共事？
问题本质就是无法比拟，两者有利有弊，你的判断标准，你的处事风格，你的个人态度，你的主观思想都是决定因素，聪明和不积极，积极和不聪明，就像是龟兔赛跑，你的看法代表你的眼界和格局，你可以学习聪明人的高效率，你也可以学习笨鸟勤飞的高激情，在一个利弊环境中选择自己的取舍，所有的一切都是如此。
我更愿意和不聪明但积极的人一起共事，不聪明但踏实努力可以通过自己的努力学习来达到，态度决定高度~
当然愿意了，脑子笨总比一些自作聪明又懒惰的人好吧 。
聪明不积极的话有什么用，你一个人在那里忙活，其他人不说鼓励的话，你让他们帮个忙还嫌你笨。真的，和积极的人一起共事的话，不管结果怎么样，但是过程都是幸福的开心的。
取长补短，学习聪明者的想法 和 勤奋之人共事
态度决定一切，我更愿意和积极的人一起做事。
聪明不积极的人…
说实话，这取决于我们要一起做什么。因为这两人的能力值的天花板不一样……有的事情注定不聪明的人做不了。
打动一帮聪明的人，需要善于赋予动机，而处理被动的人，需要善于做计划，做管理，通过细化工作程序来持续推进管理。
而面对一个勤奋的团队，只能说必须每一步，在其完成之前都需要腹案，而且把一项任务切分成非常具体的细项，对方能保证整个工作的完成度，但不会带了预期以外的发展。
其实，跟谁合作，还是取决于项目的难度。
至于个人喜好嘛，我应该会更喜欢和聪明不积极的人一起工作，因为个人从事设计行业，没有火花的团队，不可能做出精彩的作品。所以为了一个突破的可能性，我会苦练管理手法，去配合团队的天然不利属性。
都不愿
相比之下
后者吧
谢邀
以下观点：并没有歧视，或者轻视，或者蔑视聪明与不聪明。
仅以做事的角度回答，请勿高举道德牌！谢谢！
有一句话：聪明人只适合聊天
不过我更愿意和聪明的人共事
要调动积极性的方法有很多，人总是有需求的，聪明人更懂得取舍。
不聪明的人有积极性，但是需要手把手的教，如果事情紧急肯定无法很好处理事情。
如果是一些相对简单不需要过度思考的工作，聪明和不聪明都一样的。
吐槽一下发问者，这种问题多么愚蠢。
我是有多无聊才回答你！
我选择后者，因为在一帮聪明人中间会显得我很笨…
我选择前者，聪明人可以负责聪明，而我可以负责努力。
要不然就是很能干，要不然就是很听话，其余的尽量少共事。
一个人再努力，可是方向错了那么一切都是零。所以我会选择聪明人
那这一切要取决于我了，要是我聪明我会选择和积极的人一起共事，要是我积极我会选择和聪明的人一起共事，这种互惠互利，双方共赢的事情只有相互互补才能长久发展下去。
聪明的人。很简单，聪明的人能把一件复杂的事办的很简单。而一个不聪明的人，能把一件很简单的事，搞得很复杂。
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