未來十年，在科技領域最核心的動力是什麼？

資源分配不公。

不是當今，而是永恆。

永遠是金字塔結構，下面的人想沿著金字塔爬台階，不斷往上爬。

有些金字塔腰胖，有些腰瘦，瘦得像燒瓶，很多行業都是幾個寡頭吃掉幾乎所有。

另外所謂的橄欖球形還是紡錘形社會財富結構的，完全是扯淡。

埃及人的金字塔立在那裡千年不倒，因為它穩定。當年他要是建個紡錘形，用尖立在地上，早就倒了……

你回家立個雞蛋就知道了……

所謂的某個國家是紡錘形社會結構，或者說財富結構，或者說分配結構，那是把別國當成了金字塔底座，自己用經濟、技術、軍事等優勢，在底座上焊了個架子，把自家的橄欖球立在底座上而已……

現在中國在某些領域已經不願做底座，那些尖上的國家就開始黃馬甲、黑天鵝事件、向右轉。他們不能在把別國當成底座後，只能忍痛在自己國內弄出個金字塔，最多腰胖點。

這裡面又涉及正向激勵和負向激勵，比如考試考得好，家長給買自行車這叫正向激勵；

考試考得不好腿打折，這叫負向激勵；

現實中，生存賺錢也是如此。

有錢可以活得很爽，這叫正向激勵；

相反，沒錢活得很悲慘是負向激勵，

如果沒錢活得一般甚至還比較舒適，但有錢可以獲得更爽，我個人認為是個比較理想的狀態，很難實現，不是生產力不足，物資不夠，後面再說。

現在的狀態是雙重激勵，動力更足，更刺激：

有錢很爽，沒錢很不爽。

相信有人會說，爽不爽是看你跟誰比，比如：

「你跟戰亂地區快要餓死的比，起碼沒餓死」；

或者

「你比古代皇帝舒服多了，古代連消炎藥都沒有，發個燒可能就死了。」

咱先不談你到底是否真的比古代皇帝活得爽，請注意，這都是跨生產力比較生產關係！

咱們學過政治，生產力決定生產關係，生產力都不在一個水平線上，卻要跨越性的比較生產關係，其實是不科學的。

再說前面提到的，金字塔底下的活得還行，上頭的更爽這種大部分靠正向激勵的理想狀態行不行的問題，是否下面分得多了，上面就肯定完蛋。

再多玩家博弈系統中，是這樣的，

但如果只看單玩家，非博弈系統，也就是一家獨大，幾乎一人說了算，幾乎沒有外部玩家競爭者的狀態（曾經的美國就這樣，活得很爽，一個工人之家，女人不工作帶孩子，男人自己工作，養3、4個孩子也並不拮据，但並未持續多久，畢竟外部玩家也想爽來著，這就是想爬金字塔的發展動力）。

其實，咱們1.6億產業工人生產的東西，可以出口給整個地球來消費，所以並不是金字塔底下的必然分配不到充足的消費資料，要知道產能是過剩的，東西有太多，只不過不能分配給你而已。

你正常幹活得到的錢不夠花，尤其是在剛需上不夠花，那就得玩命多干，多加班，生產出更多的東西，然後東西就產能過剩了，東西就變得更不值錢，利潤更低，甚至有可能更難賺錢……

這就像那個經典的段子，煤礦工人的兒子問：

「爸，咱家為何這麼冷」

父親：

「因為沒有煤炭」

兒子：

「為何沒有煤炭？」

父親：

「因為煤礦倒閉了。」

兒子繼續問：

「煤礦為何倒閉了？」

父親答道：

「因為我們挖了太多的煤，煤炭越多越不值錢，利潤越來越低，過剩的煤炭又賣不出去，成本在那裡，煤炭卻不能變現，彌補成本，並有充足的利潤，於是就倒閉了。

倒閉了就失業了，失業了就沒工資賣過剩的煤炭了。」

至於為何不能直接分發，那是另一個問題，

所以必須有足夠的市場變現，那是另一個問題。

包括老齡化也是，

靜態看，舉一個錯誤的，極端的模型，哪怕咱就是10億不能工作的老人，剩下的4個億，生產的東西都夠2個半地球來消化產能……

以上說的底層活得還行，太過不嚴謹，因為會有人說人的慾望永遠無法被滿足，永遠不會覺得活得還行。

所以他是有標準的，科學原理還是在於生產力和生產關係，所以這個活得還行有標準的，

也就是在某人所生活的時代背景，也就是生產力背景下，衣食住行，教育，醫療這些剛需得到基本滿足為標準。

剛需就是剛性需求，逃不掉的。

如此就排除了某些人說「我就想買1萬個愛馬仕才能滿足基本需求這種杠精言論」。

時間長了我們不敢亂說，未來十年，那肯定是中美之間的競爭了。說是新冷戰也不為過。這樣類似軍備競賽的東西只要一方開頭就很難停下來。

不要小瞧了美帝的科研實力！我們很多領域還落後呢。

生產力的推力就是人的需求。現在似乎轉化為了資本，簡單地說就是為了賺錢。

人需要更快更便捷地到達某一地點，就需要先進的交通工具。人需要低成本，高質量的商品，就有了各種大規模機器。

落後的生產力和人們需求之間的矛盾？

信息和數據。

這是第四次工業革命最顯著的特徵，人工智慧，大數據，AR，VR，量子通信，，，，哪個都是跟信息緊密相連。掌握了信息處理的能力就是強大的生產力，我們看那些互聯網公司，什麼BAT，都是靠信息發家致富。

以前總說年輕人葯多讀點書，現在恐怕除了讀書，還要勸年輕人多學點編程，程序，演算法就是處理信息最重要的手段！

未來十年的科技領域動力絕對不是什麼專業人才。而是一種新的合作模式。科技是第一生產力沒錯，但是前提是兌現了，在當前博士滿街走，碩士多如狗，本科生僅僅是脫離文盲，專科要靠手的年代，根本不缺人，而是缺乏調動積極性和篩選人才的辦法。當前的常態是，很多公司里一旦被某學歷尚可，能力一般的人佔據關鍵崗位，很可能這個部門的存貨就靠嘴巴了，下面的人基本難以出頭。而現在的人普遍兩級分化嚴重，一種純粹靠情商活，一種智商高情商低，兩者兼具的大部分成功了，怎麼提高智商高情商低的人工作積極性，是未來提高生產力推動的巨大空間。其實很多東西沒那麼難，只是各有各的利益。

看你說的哪方面：

1、軍用，很明顯每個國家都想站在制高點

2、民用，主要還事市場大小和你口袋的錢能買多少東西

數學吧。

印象中物理學的重大突破都是有數學在背後支撐的。

這才有了相對論、量子理論這些東西。

然後無數科研人員努力把這些理論應用於實際的產品。

比如，衛星定位系統就是相對論在技術層面的實踐。

……

未來的科技突破大概率還是需要物理學的突破。

（大劉在《三體》裡面提到的三體人鎖定地球物理突破就鎖定了科技發展是有道理的）

而物理學的突破離不開數學的支持。

說實話，作為一個外行人，有時候看熱鬧不嫌事大的想：物理學這麼多年寸功未進，是不是因為我們這個時代數學家們不夠天資聰穎，搞不出物理突破需要的數學工具呢？

……

外行的一家之言，批評隨意，但是請有理有據……還要講禮貌。

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