今天你要是扯上了种族歧视，抱歉，所在行业的职业生涯立刻结束。因为美国在种族歧视上是非常重视的，甚至说越来越矫枉过正。发现DNA双螺旋结构之一的 Francis Crick，一直认为DNA和智商有关，发表「非裔美国人智商较低是DNA的关系」的说法，结果好了，所有院校能撤的头衔全给撤了，包括著名的Cold spring harbor lab。新闻媒体除了骂也不再采访，最新的新闻都是去年年初的，真的被「封杀」。还有一条上星期的新闻，南加大教授一个说「那个」因和黑鬼一词发音很像，被投诉停职https://posts.careerengine.us/p/5f541894c79d65200bfc66bf?nav=post_p=5ac23a7d42c6174c341860f1。种族问题已经成了美国的社会红线，谁碰谁死。

有的人可能会反驳说，你看哈佛被告说亚裔入学的事。只能说亚裔都太努力了，水涨船高。为了让少部分人有入学机会，被迫加强了筛选机制。但真的要看种族的百分比，所有的常青藤学校亚裔比例都要高于非裔。反观我们，不也有新疆西藏大马高考移民嘛。湖北江苏山东河南的高考大省，学生就是吃亏嘛。想到当年同学跟我说某某学院专业有户籍限制，还是挺感慨的。

我个人认为非裔所谓的歧视，一个是穷，一个是自身文化。美国12年义务教育全免费，低于贫困线真的全免（午饭，校车，学费，材料）哪怕是偷渡来都有学上（当年班上就有福建偷渡过来的同学）。真的要认真学习，一个个都能出人头地。大学还有奖学金，依靠非裔的少数人种身份（就想我们的少数民族加分），过上好日子，不难。可他们一是生活在混乱的环境里，从小到大看到的是毒品和犯罪，还没有儒家文化的好学熏陶，能不出事都是怪事。而且在资本主义社会里，如果真的贫穷，想要越级真的很难。最难的点莫过于信息的获取。不像国内哪哪都有公交，网路电视的价格越来越民生化。在美帝，没车没手机，我真的没法想像除了生存以外还有什么余力往上爬。

至于警察打死人，怎么说呢。不能一叶障目，死了一两个好像全美都这样。个人认为主要原因出在不禁枪，导致双方都会用致人死地的防御手段保证自己不被弄死。

所以这么些年的观察来看，制度上不觉得有什么歧视人的地方，当然个人观点可能看不到全部，也欢迎探讨。对著少数族裔吼go back to your country的人大有人在，但制度上根据种族来进行赤裸裸的歧视行为在当今美国真的少有存在。大学院校里酒，性骚扰/性侵，种族问题一定是新生必过内容，即便不学也是必须知道。真的扯上了，就跟我上面说的，职业生涯即刻结束。

前前后后想了一圈，真没想到什么是从制度层面上歧视种族的。

是的。比如歧视华人男性，故意让华男讨不到老婆，最终绝后。

制度上是没有的，甚至会偏向黑人一些，但是偏向在某些程度上也是歧视。

比如，我是一个大男子主义者，我就认为女人弱，我认为男人有义务有责任为女人提供好的环境，她想工作就去工作，不想就在家里貌美如花。你说这种想法算不算歧视？

希拉里·柯林顿，当年做律师曾为一位涉嫌qj幼女的男性脱罪，她的辩护理由在当时毫无问题，但是在法律更加完善的今天，看起来就有很多问题，而且她本人也认为那个人有罪。即便这样，她也被众多女权组织认为是女权主义的代表人物，因为她在自己的专业领域不逊色于任何人，她与任何人对比都不需要考虑性别。

我觉得这种思想就是种族歧视的根源之一，白人觉得黑人不如自己，为什么就不能老老实实的工作，非要去犯罪。黑人觉得我这么弱，为什么不多给点照顾，为什么都瞧不起我。加上两个群体还有对法律看不顺眼的，互相作用之下，矛盾就越来越深。甚至不止白人歧视黑人，黑人里的成功者更加歧视那些底层黑人。

这还不像男女之间的问题，再瞧不起女人的男人也是妈生的。但肤色差别实在是太显眼了，少数人的优秀压根改变不了整体印象了。