首先谢谢大家的解答,我不是这笔贷款的主管和协办,也不是经办,我是进银行之前,父亲产生的不良贷款,而且好多管贷款同事也知道了我父亲的不良贷款,因为金额不小,其次我们单位让所有人提交过失信被执行人的查询记录。而且有同事声称行里大领导说贷款不还,我转正没戏


根据你的描述,贷款应该不是你经手的,也不是在你们银行办的,你也没做担保。所以没有任何影响,转正时也不会查你父亲的征信,你不说,没人知道。

总之没有影响,但是不要告诉同事,对你的形象有影响。


这个跟你没关系啊! 你不是经办人,又没做担保,而如果你父亲的贷款按照正常审核流程过的,没有内部放行,出现不良贷款对于银行来讲也是很正常的事。不知道怎么传出那种谣言。


这个需要具体分析。如果这笔不良贷款由你介绍、实质经办(名义经办肯定是不行的,涉及回避),你是第一责任人,在试用期期间银行可以以"不符合录用条件"为由,与你解除劳动合同。

如果这笔贷款在你来银行之前就已经放款或者不是你介绍、经办的,你也没提供担保,从劳动合同法角度,银行辞退解除合同的依据不足。


银行不得非法查询任何个人的征信,除非要求你提供,你父亲配合

这事嘛,是可以拒绝的,找个理由就行了


这个真的得具体情况具体分析了。

不仅仅要判断你是不是该笔业务的主办或协办客户经理,还要看这笔贷款是企业贷款还是个人贷款,贷款本息余额是什么规模。

但是,但是,在这之前需要了解一下至关重要的一点,是你所在的银行,其资金监管系统达到了什么样的水准。

多数情况应该于你不利,因为无论资金监管系统、人事个人档案录入、个税申报,都会出现你与你父亲的关联信息,即便你转正时单位不能发现,以后发现的概率依然很大。

发现后,如果查到你是贷款主办、协办,那显然会直接追究责任;即使发现你不是主办、协办,单位仍然有办法施加压力将你追加为担保人。

至于贷款本息余额,当然是余额越大,贷款分级越低,银行追查的举措越强力。


这个不良贷款看给你有能有关系了,如果不是你经手的,基本上是不会连累到你的。但是银行会让你协助催收,尽量的劝你父亲尽早把不良贷款处理掉。


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