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現實中有勞務中介公司和軟體外包公司。

都以工作日計價結算。

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歷史上的 黑奴和華人勞工不是嗎

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不管是出售商品，技術，時間還是版權，其實都是在出售勞動力。

樓上所說的勞務公司，其實只算一個中介，本質還是個人在出售自己的勞動力。

不過歷史上有一個特例，可能符合題主要求，那就是奴隸交易。

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有

廣義上來說，勞務公司、外包公司，代工廠，以及從事於各類勞務派遣的公司都可以算。

勞動力算是特殊商品。

目前來看是這樣。

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什麼是勞動力呢？勞動力指的是人的勞動能力，是人體力和腦力的總和。

你說了勞動力是商品

有一種公司叫做人力資源公司，你可以簡單的把它看成是一種中介，一邊收集勞動者的求職信息，為其提供工作，一方面聯繫公司，為其提供應聘者。它相當於是通過讓其簽約的勞動者出賣自己的勞動力賺取一定的差價，有點像但不純粹是賣勞動力的公司。

之前19世紀有黑奴貿易一說，有些奴隸主手下有一幫黑奴，比如有一個造船的工程。他就可以讓手下的黑奴去造，造好了人家給他錢，相當於是手下黑奴的勞動力轉化為了商品，錢回到這個奴隸主手中。這個奴隸主更像是一個賣勞動力的公司。

因此呢，如果一個公司要賣勞動力，那它必須有權力讓一部分勞動者出賣自己的勞動力，而這種權力顯然是侵犯人權的，也是不合法的，所以沒有這種公司的存在。

勞動力商品和其他任何商品一樣，都有價值和使用價值。但特殊的是，勞動力商品的使用價值是價值的源泉，它在消費過程中創造新價值，而且這個新的價值比勞動力本身的價值更大。貨幣所有者購買到這種特殊商品，就能夠獲得剩餘價值，貨幣也就轉化為資本。

因此，當勞動力成為商品時，貨幣轉化為資本。

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有啊。

現在有很多企業，自己是沒有自己的工人的。

而是和某些公司簽訂合同，我給你多少人，你安排你的人來我這裡幹活。

企業只和公司有業務往來，工人在企業幹活，但是和企業無關，頂多就是在企業食堂吃飯。或者住宿。

食宿根據雙方約定。

甚至有些連財務門衛這些也是如此。

就是找公司，花錢，這些公司然後派人來。

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勞動力是商品，是周期性購買的。如果能夠一次性購買，那就是奴隸，不是資本主義僱傭勞動力，那樣的話社會的生產方式從而整個性質就變了。

各種人才市場，人力資源公司等等，它們不是賣勞動力的。

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題主問為什麼沒有一家專門賣勞動力的公司？

有的。

它提供數量巨大並有勞動能力和資質的勞動力，且在政治上繳械他們，使其不能壓制勞動力市場的自由。

它的名字是_____。

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勞務派遣了解一下

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有啊，我們賣勞動力的公司就是勞務公司啊，很多比比皆是加重公司也是啊，只要是從事服務行業的任何一家公司，其實就是把勞動力作為一種商品在出售，不是嗎？甚至我們銷售的美亞產品不也是由勞動者生產者得來的嗎？這也是一種出賣勞動力的公司呀。至於中間是否附加了附加的價值和增值的部分，另當別論。

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勞動力是人，人能買賣嗎？勞動力可以通過中介公司提供。特殊的勞動力是要原所在單位付出一定數量費用才能成交。

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有啊，不是有勞務公司么？那你以為臨時工，勞務派遣是咋整的。

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有啊。

全國各地都有勞動力市場啊。不過自己的勞動力必須自己賣呀，不能讓別人幫你賣吧。所以大批的勞動者集中在勞動力市場，自己賣自己的勞動力。

如果自己賣不出去，需要人是幫你賣的話，那他肯定是收中介費的。這樣的地方叫勞務中介公司吧。家政公司也應該是屬於這樣的。

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勞動力的擁有者也就是勞動者出賣自己的勞動，在勞動者出賣之前，勞動力僅歸勞動者所有，除非擁有勞動者（奴隸）否則哪個公司能買賣勞動力？勞動力特殊屬性決定勞動力作為商品和一般商品區別很大！

勞務公司、經紀公司等本質上只是中介，為有出賣勞動力意向的勞動者（工人或者明星）提供便利從中賺取勞動力價值的一部分作為收入，合理不合理那是另外一個話題。

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你是在問人才市場嗎？

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勞務派遣不知道嗎？ 1453年穿越來的？

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是啊，職業介紹所和勞務市場就是專門銷售「勞動力」的公司。

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獵頭，人力市場。

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現在的勞務派遣公司、人力外包公司不就是這樣么？

但這不是一個好文明，讓企業逃避了應有的責任，這不好。

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把眼界放寬些。國家也是大公司，國家的運轉，難道不是出賣勞動力嗎？

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