如何反駁成績是資本家異化勞動的手段？
我真的不知道題主到底想問什麼
成績就是異化勞動的工具，而且是最典型的
馬克思對「異化」這個術語的使用，源於費爾巴哈，含義也類似，主要指一種主客體的倒置。
勞動活動中，人是主體，勞動是客體。人為了養家糊口，為了磨練技藝，為了建設一項事業，或者純粹為了愛好去勞動。總之，人是主動而自由地，為了對自己的成就和塑造而勞動。你自己是衡量你勞動價值的尺度。這個工作待遇好，它有價值，那個工作能讓我成長，它有價值。
而所謂異化，就是隨著時間的流駛和別有用心者的宣傳，「勞動」這個客體實體化了，人格化了，由它來反過來裁定你的價值。你能多勞動，你是有價值的人，他不能勞動，他是沒價值的人。而推動這個異化的一大手段，就是成績考評，和隨之而來的用成績考評來定義一個員工的人格詆毀。
所以，對，這就是異化，你為什麼要反駁呢？
績點考核當然不是異化，難道取走剩餘價值就是剝削么？
問題：
如何反駁成績是資本家異化勞動的手段？
回答：
在實質上用能否增殖資本而不是能否對社會有益，來評判勞動的價值——以及乃至於勞動配不配叫勞動，這不是異化，是啥？
資本不就是依靠這樣掌控勞動，才能把世界弄成它自身的模樣，即便他本身的出現形成還有膨脹都是從根本上離不開勞動的。
離不開人的勞動。
但現在人的勞動被它來統治了。
不需要反駁，只需要跟著喊，支持取消加班工資，支持取消計件工資，支持取消績效獎金，支持取消雙休日和一切法定節假日，支持007彈性工作制..........
好傢夥，現在的韭菜都開始了解這些了？
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