刚去面试了，真的是毁我三观。我没投简历，他们主动电话联系我了几次，我就说去看看。结果他们经理一问三不知，只是问我以前做啥的，我简绍后，他就让我走人。我拒绝走人，心想，你们叫我来的，我什么都不知道就走人？我就说我想了解你们公司做什么的？他回答：我给你一两句说不清楚。你回去等通知。他妈的，明明是他们邀约我去的，整的好像我求他似得，我被他们忽悠来连问问他做的都不行？我再三追问，他都是这句话：一两句说不清楚，就这样，你回去等通知。等尼玛啊，我还等通知。一看就是个不正经的公司。整个过程，这个经理一不讲普通话，二拒绝回答公司做什么的和岗位的薪资问题，三居然连「奥」字不认识，我简历有这个字，列印版的非手写。这是个什么领导？

在这家公司工作岗位是UI。其产品线也很多，然后在这个范围有点多对我这个岗位来说是非常的锻炼的，那么加班偶儿会加。，但我觉得有所成长，目前来说团队还是比较凝聚力强的，所以我觉得这家公司还是很不错的，氛围也不错！

博纳德很注重培养能力的公司，在那里能能学到很多知识不仅是工作方面的，而是说它们所带给你的知识你可以用在工作，也可以将知识套入其他领域！ 这是我所认为成长当中的福利。再说一下同事之间的氛围 我最爱的恐怕就是这一点了 里面有很多优秀的人。经常会有些互动 在互动的过程中 你可以去学习它的思路 去完善自己 而且大家也都是年轻人，不会有什么样的代沟。我所说的都是积极向上的一面，阴暗层面每个公司都会有 。大大小小都一样 ，我所注重的还是个人的成长 毕竟我们还年轻 要学的要做的还有很多 以上便是我的体验了。

说说我的感受吧，入职前其实有点忐忑，也看了知乎上的评价，无法去判定真伪。因为喜欢客观取证，我就还是决定亲自体验，于是就来了。入职第一天配了个27寸的mac，还是新的刚拆开哈哈哈哈，工具是第一生产力，比我以前公司的小破电脑好太多。

我们团队的领导还是个很热情的小姐姐，每个月组织学习会议，每个人轮流选取一个技术长项，给团队其他小伙伴进行培训。能学到很多新的东西，这种不断学习的氛围很重要。

在公司工作已经一年半了，一年半里自我感觉成长了不少，粗心的毛病改掉了，工作效率提高了很多，工作的方法和思路也越来越清晰。已经可以独立承担很多工作了。有成长我想应该是领导经常给我机会去让我挑战一些我之前没有做过的事情，也会跟我复盘和总结，另外每周有内训。自我感觉挺好的。后期也会继续加油～

在博纳德工作和学习是一个值得期待和怀念的体验，工作充实，可以学习各种知识，希望大家都来加入我们吧

入职一个多月了，工作氛围还是蛮好的，比较自由，工作过程中多跟领导和同事沟通，按时按质完成工作任务就没什么问题，入职当天还给我安排了一个导师，负责我试用期工作的传带教，我觉得这个做得不错。

作为在了解未去面试的，硬生生被这个帖子吓到，博纳德集团

如果是安徽赋力大数据，安徽尚礼，安徽伯仲，安徽伯渡，安徽伯乐等请参考https://www.zhihu.com/question/57872529

自诩为集团的**公司。。垃圾的都找不出第二家