大学时一直在这个公司兼职,做的事最下层的工作,随后毕业直接来这个公司上班,当时公司人员变动大,我就被顶替岗位,公司每个岗位基本都被我顶替过,招到合适的员工我就回到自己岗位,我就相当于「砖」,那块需要就往那搬,刚开始在这个公司让我顶替岗位我想的是刚毕业多干点也就多学点,后来新来的同事干我顶替的工作,新同事有的福利,我当时就没有 ,公司我顶替过的岗位,凡事新同事来到有福利,我当时就没有 ,现在我也不想干了,回到自己岗位感觉在公司也学不到什么,没有什么发展前途,工作挺轻松,死工资,每个月都有半个月在加班,现在想提离职,但老板和我父母认识,工作也是父母介绍的,给父母说了我想离职的想法,父母不同意,怕出去受挫折,父母想要给老板说下,我没让说,现在不知道该不该离职,怎样提出?


现在不知道该不该离职,怎样提出?然后你的主标题是:熟人公司如何委婉的提出离职。看来你很想走人了。看你这个描述,你这块砖完全可以拿一些公司的股票啊,你这属于综合性高素质人才,哪都可以干,建议拿点股票成为合伙人。当然这是基于和老板正常上下级的关系上。你这又是熟人,直接喊叔叔出来吃饭,不要喊你爸妈,都长大了,成年人了,喝点酒,就说自己职业的困惑,如果这老板对你看重的话,会开导你,会给你开条件。剩下就看你满意不满意咯。不满意,海阔天空~满意,开开心心,爸妈也开心。总归先去试一把,再说离职的事情。


既然是熟人,就不要委婉了吧!你找出再多理由,因为「熟」,都会被很快发现真相。

坦诚相告,以后才有可能还是朋友。


熟人公司提离职,其实开诚布公更好一些


不想把心中的不满赤裸裸的说出来,伤了和气,本著好聚好散的原则,互相有个台阶……

人之将走,其言也善。


痛痛快快干干脆脆


离职还有啥委婉不委婉的,只要你想离职,那就不委婉,直接点,别浪费大家时间,又不是非你不可


也不是什么高人才,公司是私企小公司,基本的岗位都接触,技术岗位没接触


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