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管理學其實是一個很寬泛的概念，如果你想了解管理學，那麼羅賓斯的《管理學》是一本入門的好教材。另外，人大出版社所的這一個系列，包括《人力資源管理》等都是不錯的書籍。

如果細分，管理學又可以分為戰略管理、人力資源管理、財務管理、項目管理、運營管理等等。如果是人力資源管理，任康磊所出的一個人力資源從入門到精通的系列是不錯的入門讀物。如果是項目管理，則建議考一個PMP，是建立知識體系的不二選擇。如果是日常小團隊的管理，也不想有很多精深的內容，《小團隊管理的7個方法》是可以看一看的。如果是想了解一個企業管理的框架，《管理架構師》這本書比較適合。如果對整個管理思想的流變感興趣，克雷納的《管理簡史》和陳春花的《管理的常識》會適合你。

我們日常會有很多人在說管理。但其實管理真的是一個很大的話題，涉及諸多的具體學科。市面上更多的是針對企業高管的，非常宏大的管理理論，但大多數人實際上需要的，可能是簡單能用的一些管理手段。這之間差別還是非常大的。

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謝邀

彼得克魯克的《管理的實踐》這個是基礎
其實管理學很細 尤其是和相關專業結合的 如果是項目管理 我推薦哈羅德 科茲納的《項目管理-計劃、進度和控制的系統方法》如果你是開工廠想讓這個工廠正常運轉 你應該讀一讀運營管理這本書 一個國外人寫的 很有名 案例也很新

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管理學原理――周三多

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你是想專業學習管理，還是作為興趣學習？這個差別就很大。從我學習過的多本管理教材中，我個人推薦的是《管理學（第13版）》，人民大學出版社，[美]斯蒂芬?P?羅賓斯，2017。為什麼推薦這個，第一，通俗易懂有案例分析有思考有總結。是不像教材的教材書籍。第二，讓我有興趣反覆讀。配套的練習題也是有趣而非生硬的。這麼多年的應試教育，讓大家習慣了刷題、背答案。而老外的思維模式不是這樣，更注重實用性。是讓你學的東西能夠用到，這一點，我覺得很好。第三，你學的第一本管理學的書將影響到以後你所有的學習。我第一本管理學的書是考碩士的時候學習的，是一本《現代管理學》。因為記憶深刻，後來再學習也都在它的框架下加加減減。還是希望你選一本自己喜歡的書去讀去學習。

最近學習了整理的課程，也明白這個一個道理。就是所有事情都要由物及心。書籍的購買也講究一個緣分，暢銷書也好，別人推薦也好，如果你拿到書的第一刻沒有感覺，讀不進去，再好的書都不會成為你的一部分。建議你去圖書館翻翻看看，找到你喜歡而且跟你有緣分的書，會讓你以後的學習過程更加輕鬆、愉快。

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斯蒂芬?羅賓斯的《管理學》，是一本非常好的基礎管理學導論書籍。可以先通讀，然後如果有興趣，可以以此展開，針對每個細分領域再深入研讀其他書籍，比如組織行為學，等等。

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《卓有成效的管理者》

這本薄薄的書里，現代管理學之父彼得·德魯克提出一個重要的定律:管理者的效率，往往是決定組織工作效率的最關鍵因素。因此，在管理別人之前，你必須學會管理自己。德魯克也給出了有效管理者必須養成的五種習慣:正確統籌時間;致力於對外界的貢獻;重視發揮長處，把工作建立在優勢上;集中精力在少數主要領域;做有效地決策

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所謂管理，即管事和理人。

同時，先管好自己，再管理別人，也是一個必經之路。

個人感受，推薦樊登的《可複製的領導力》。

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