在「中航锂电科技有限公司」工作或实习是一种怎样的体验？

本问题被收录至活动「找工作该去「大企业」还是「小公司」？」中。
活动时间：2019/8/22 - 9/12
活动规则：在活动问题下回答，要求内容切题，无事实错误，大于 300 字。符合要求且同等条件下创作时间在前的回答将被优先采纳，回答被采纳后将获得知乎盐选会员 7 天体验卡并在活动结束后分享 10,000 元奖金。

期待各位知友，分享你所在的公司以及你的工作经验。无论是欣喜还是苦恼，你的真实经历都将是宝贵经验，为即将步入社会的年轻人们答疑解惑。

别来…我哥们刚入职没多久已辞职去找了新的工作。中航今年贼坑，招了好多应届生估计是为了拿政府补贴？为了淘汰人今年多加了很多考核，半个月一考核。五月七月批报道的已经有人有被淘汰意向的了……你细品。而且入职之后很多和入职前说的不一样，比如硕士实习期从三个月变成六个月，硕士应聘来做技术被扔到车间和操作工一起倒班的，也有很多人气不过直接走了。

「公司改革我可以接受，正常淘汰制我也可以接受，这明摆著就是为了淘汰而淘汰，说著改革却只艹应届生，为了淘汰应届生而折腾人就太恶心了」哥们儿原话。

我和哥们儿我们自己师弟师妹是绝对会让他们避雷中航的~

说个题外话：新能源是个坑 ?别跳

中航锂电是个能非常能锻炼人的平台，尤其是应届生，会进步很快。据我了解，今年的应届生，已经有人获得了加薪，就看你以什么样的心态，如果你想找一个很安逸的平台，这里也许不太适合，这边都是脚踏实地做事的人。

中航锂电研究院已经改名为凯博能源科技有限公司，法人代表潘芳芳，不知道什么原因，猜测是为上市做准备。

优秀的人可以来，背景相关的可以来，行业不好不稳定。中航想要的是有意愿，有能力的人。看你怎么理解，有些问题是行业问题，没法，头部企业宁德时代这么搞，其他企业能安逸？

工资同行业不高不低，工作时间看岗位，不加班不可能，但是不会频发，五天八小时，没有加班费，可不可以调休看你领导意见，一般没问题。硕士的话你可能就比现场操作工多几百工资，本科，你到手工资可能还不如操作工。

给你发的岗位，少部分人还有调节机会，有往上也有往下的，也有变相淘汰的，反正今年人招多了。你不是新能源相关背景，给你研发岗尤其慎重。有失信誉。也有汇报做得好，调岗(褒义)领导不放人的，就是设备岗，大家都跑光了，真想开发设备你得去海目星、先导、大族这种非标自动化厂。中航也不会给你mde这种采购岗的，给得是机修，不过你要把这些设备都搞透还是可以的。现场工艺和质量也挺累。

给你的工资承诺的默认-2000就是了，因为食堂太贵，又贵又难吃还是中航自己开的，应届生补贴拿不到。

五险一金还行，反正既赚不了大钱又不能安稳。

很多中层管理是新招的。最近在搞股权激励，可以来赌一把。中航的管理体系、公司架构、规范需要大改。

坑了一大批2020年进来的应届硕士研究生。别人父母辛苦供应出来一个研究生，到你这里，被莫名排挤(开会故意不通知，也不安排任何工作任务，让人自己熬不住，主动辞职！如果说一个入职一年多的人，你说你经过考核发现他工作能力不行，别人也无话可说。可现在面对的是一个刚入职一个月，天天接受各种培训的应届生啊，，，，你如果觉得人不行，当初干嘛发offer？），被弃之如敝屐！变相裁员！只能说中航锂电是一个不负责任的公司。

据我的了解，某研发部门部门7个应届生走了六个，潘总没办法了只好给剩下的那个涨了工资，结果工资倒挂严重！

面试纯属浪费时间，双985，月薪8000，14薪，2个月是年终奖，升职涨工资不说多少，也不说多少比例，餐补300，打车150，5险一金10%，中规中矩啦，承诺12-20w根本到不了，加班没加班费，自称新国企，所以并不是严格意义国企，如果你说当地政府补助也算工资，以上当我没说。