本问题被收录至活动「找工作该去「大企业」还是「小公司」?」中。

活动时间:2019/8/22 - 9/12

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期待各位知友,分享你所在的公司以及你的工作经验。无论是欣喜还是苦恼,你的真实经历都将是宝贵经验,为即将步入社会的年轻人们答疑解惑。


16-17年工作过,现在自己和朋友自己干了,相似行业不同品类,已经利益不相关了,今天偶然看知乎,想起看看老东家们的风评和近况,看到安克,说说我的几点感想:

清晰的目标。那时候还没有明确要多几个品类什么的,但确定的是要把品质做好,老板常说的话就是要超出用户预期,我在的时候公司做了BG化调整,管理层是真的是思路清晰在规划公司未来发展,不愧是矽谷高级人才。

公司的文化好。这一点是我身边很多同事共同的感受,没有弯弯绕绕,后端是很纯粹的工程师文化,大家很专注,整个公司氛围很好,是尽量让我们快乐工作。

收益好。这里不只是说工资高,我当时接offer的时候不是开工资最高的,但是他们的奖金和激励加起来很可观,老板一直重视人才,前同事也说这两年发展更好了。

往事不再重提,我140入了公司的股票,看好长期发展。祝老东家和同事们前程似锦。


实习过,因为自己的选择+时机问题没有留到最想去的运营部门,所以没有留下来。但在里面认识了很多优秀的人,我当时就想著未来一定要正式入职来一次,所以我进入了跨境电商行业,等我足够优秀了就回长沙投简历啊。


计算机相关。来anker是看中他未来的发展,赌它是下一个苹果。公司目前规模还不大,但是福利是真好,游泳社,篮球社,电影社各种社团都有很多经费,都是去市里最好的球场,公司出钱。公司现在很多大厂跳回来的,工作5年以上的来程序员。IT部门还是节奏很快,但是没有什么严格的规范,可以随时交流问题,所以可能比较吵。。早上打卡,晚上如果你不在这边吃晚饭,6点20左右就可以走了。

优秀员工的奖金是普通的5倍多。。眼红


前员工1枚,说说自己的感受(帖子里很多说面试体验的,可能确实最终被否定了会有一些不甘吧。)

本人18年过完五一假入职,今年过年拿完年终奖出来的,在BG是小透明1枚,整体感觉是工作节奏比较快,但是工作强度在SZ来说真不算什么,已经比我之前的公司好很多了,而且公司真的很用心营造公开透明和轻松的办公文化,时不时就有各种文化活动让我们玩玩玩吃吃吃。

待遇上,是大厂的做法,每年都会涨工资,发各种奖金,我在的1年多我们BG拿了2次团队奖,我自己晋升了1次,据说绩效持续好的那波人更爽。

我离职是打算和朋友一起做点小生意,结果年后的事情大家也都知道了,现在在另一个创业公司继续打工,每次到饭点点外卖的时候还是会怀念食堂的饭菜。


大概就是中国版的谷歌吧,各种食堂下午茶,健身房按摩……虽然没有那么高配。


很好玩的产品公司,很给年轻人机会,适合应届生。


吐槽一下安克创新这家公司的奇葩操作,,

前后经过了2次去公司3次电话共5次7个人的面试过程,耽误的时间就不说了毕竟为了找一份工作,然后面试都过了工资待遇都谈好了,周二背调完以后HR说开始走流程本周就可以出来,周五问了一下说还差老板批,最快周末就可以出来最晚下周也可以出来,我想著没啥问题了所以就向公司提了辞职(还是太年轻),想著可以快点入职

然后一周过去了周四问HR结果还没出来吗,结果结果告诉我老板没批,问什么原因说是我之前的公司不重视绩效,他们对绩效很看重就没过,我是服气的,所以不问也不会主动通知我对吧,求职者真的是弱势群体,有理没处说呀

在此劝大家在没有收到offer之前千万不要提离职,不要像我一样傻逼,真的是赔了夫人又折兵


老板期待高,压力大,加班多,工资和奖金很真实以及令人感动,福利还行的跨境电商公司。 【关于福利:之前在国外工作,所以只能说福利还可以。和国内大厂比有差距,但绝对是国内比较好的了】

因为lz在marketing部门,根据我和同事的工作情况:沟通能力差,英语不好,工作只求安稳,身体不好的朋友不建议来。


工作五年了,现在还是很开心啊

发展很快(即将上市),很重视员工(优秀员工拿奖金到手软),文化氛围好吧。

有去了国内更知名的消费电子企业的同事回头说,安克真的算少有的文化好、真实、高管团队能力强和思路清晰的公司了。


只能说面试过程巨恶心,四轮面试不说,从最开始的HR到最终的区域总监面,时间本身就拖的很长。

面试时候随需随叫,面试完想要知道个结果就各种忙不回你消息不接电话。

一直到最后第四轮面试结束完才最终告知你不匹配或者不合适。

我就纳了闷了,不合适难道第二或者第三轮面试的时候不能面试的出来吗?非要所有面试走完才告诉一个从简历上的以往工作性质就能看的出来的结论,装腔作势,浪费时间!


公司福利和企业文化确实不错,但加班多,身体不好不建议来。


公司HR确实够撒比的,周期超级长,面试贼垃圾;约我面试前后放鸽子两次,一直说他们副总有事忙,结果终于约上了,我在当时公司偷跑出去面的,结果就问了几句说我跳槽有点频繁就结束了,尼玛,当初是你们看我简历约我来面的,不长眼吗,现在说跳槽频繁;比楼上好的是我还没辞职;


线确实牛逼,线下垃圾的一批!有认识的在那工作,B端生意做的太腊鸡~下单,流程管控,风控,简直不要太腊鸡~


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