1111人力银行:鼎新电脑储备干部 培训期即享40K以上正职薪资

(中央社讯息服务20200604 11:18:20)对于应届毕业新鲜人而言,出社会后的第一份工作,无疑具有十分重大的影响力,若成功跻身规模庞大的知名企业,不仅获益良多,更能够为自身履历添加不少分数。名列国内制造业与流通业资讯化领域前500大厂商的鼎新电脑,现正于「2020全国知名大学联合校征」专区强力招募新血,欢迎应届毕业生、具备工作经验者尽速投递履历!

新鲜人专属养成计划 半年晋升正式顾问师

鼎新电脑不仅欢迎新鲜人,更针对毕业2年以内者,推出「2020储备鼎尖数位人才养成计划」,主要招募资管、资工、工工、工管、商管等相关科系,以名校、硕士以上学历为优先,录取者经过为期半年的培训以后,即可成为正式顾问师,培训期间即可享有4万元以上之正式薪资。

2大重点职缺 接受新鲜人及具备工作经验者

除了新鲜人专属养成计划以外,近期亦重点招募2大职缺:企业优化顾问师、营运规划师。前者较需产业经验,以征求具备工作经验者为主,如欲成为顾问师的新鲜人,可透过「2020储备鼎尖数位人才养成计划」进行培训;后者为业务性质,经历不拘,欢迎大学以上学历之新鲜人,年薪平均可达60万元以上。

多元奖金福利 每年固定调薪

在奖金方面,提供年终奖金、三节及生日礼金、推荐人才奖金、研发专利提案奖金等,业务人员还可享有季度奖金。

而在福利方面,采行优于劳基法的休假制度,到职当年度满3个月即可享有特休,于台北、台中公司内部皆有健身房、游泳池、SPA等高级设施,福委会亦经常办理自强活动、国内旅游、特约商店、不定期下午茶等多项好康。

至于升迁考核方面,每半年即有一次升等考核,依据绩效、个人专业能力等项目进行评核,亦有每年固定调薪制度。

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讯息来源:1111人力银行

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