情商跟智商都得同时具备，知识已成为我们的标配，运用知识才能成为智慧为我们所用，情商体现在你拍马屁都让人觉得你很优秀，看百科全书（家庭，创业，管理，职场，人文，创业，生活。）都是以人为中心，掌握了所有，才能运用的游刃有余，要想混得好就得先学习说话技巧。

1.很多岗位的工作不容易看到成绩，如果还不会及时的总结提炼表达出来，那就会更让人觉得这项工作不重要，领导很忙，没有时间来帮你总结，他看到的就是结果。

2.你以为的脚踏实地默默付出也许在别人眼里也是不思进取，安于现状。

3.更高的岗位一定有更大的责任，他能承担的了，说明你对这种人了解的不全面。

别自以为是，脚踏实地不是不说，是不要乱说，沟通能力、表达能力是干好工作的重要能力之一。调整心情，学习别人的优点，取长补短，成就更好的自己。

毕竟工作还是需要有人做的，那些踏踏实实干得好的，自然要老老实实的在岗位上持续发光发热。那些油嘴滑滑舌的可能工作能力不强，但是情商高，会哄领导，陪著领导玩，为他服务。这样自然就成为了领导身边的红人了。

1.做得了谁的领导，一定比谁精明，谁觉得嘴甜很被领导待见，也许是领导装给谁看的

2.现在还有哪个地方单位部门有这样只会奉承的人，德云社吗？人家好歹分分钟一个包伏让人前仰后合，吃瓜群众愿意花大把钞票把人家捧到一线大咖，这个谁，行吗？

3.油嘴滑舌只是你看到的表面，人家核心必然是能干，再加上嘴甜，可能还有跟领导什么业务关系远房亲戚关系特殊关系，你不知道就代表人家没有是吧？谁规定嘴甜就不能干来著

4.你要相信党和政府的选人机制，体制内单位哪一个进门不是干掉千军万马双商俱高，你看人家油腔滑调，说不定人家看你跟看和尚似的呢

俗话说，在职场不仅要低头干活，还得要抬头看路。所以职场中人，我们要认真干活，也要会把干的活表达出来，要结果也要展示。

一味低头干活，估计等待被伯乐发现的几率会比较低，只会展示，没有好的结果个工作成绩，估计这只会哗众取宠，不长久。

所以得结合，低头干活的时候，别忘了给自己创造机会展示你的成果。展示充分，继续干活。

谁都会记得在你吃饭时帮你拍照的人，而不是给你做饭和洗碗的那位。

以前我也是看不惯那些油嘴滑舌的人，怎么会让他们上位了。

后来不这样想了。

你只看到别人油嘴滑舌的一面，人家挖空心思往某方面钻研的样子你见过吗？

大部分单位，特别是国企，能进来的人一般学历、能力都不会差。

只不过有些人把精力用在业务上了，有些人把精力用在经营上了，方向不一样而已，人家的努力和付出不见得比你少，只是你没有看见而已。

相反，领导看见了。

油嘴滑舌可能只是表面，或许他在你看不到的地方比你还要努力。

这就是社会，社会即理性又感性。我看小王很舒服，我更愿意那很多机会给他尝试，只要他在我的预期范围之内。这样他就晋升了。

说 很重要

语言的魅力

在古代，人们经常说酒香不怕巷子深。然而随著时代的变化，人们逐渐意识到了宣传的重要性，这种展现实力的思想从社会到个人逐渐流行开来，告诉人们不仅仅要努力工作，更要展现自己的实力。最简单的方式自然就是拍老板的马屁，也就是在老板面前油嘴滑舌。其实这种现象在古代不少见，甚至说还很常见。然而通过历史我们确实可以发现有些油嘴滑舌的人也确实成功取得到了地位和财富。

但是难道这就意味著人不应该默默努力吗？答案显然不是的。但在这个信息化爆炸的时代，每个人的精力有限，他们被太多娱乐化的视频快手等包围著，真的没有时间关心太多的问题。更何况是领导公司的领导。

所以问题不是我们为了晋升要在领导面前油嘴滑舌，而是如何让自己的实力被领导看见和认可。

真正的大公司的领导绝不会晋升一个只会拍马屁而没有任何实力的人。

所谓升职加薪，是指你的努力恰好碰见了你的运气。因此，只有不断提升自己的实力，才是这个世界上永恒不变的升职加薪的方法。这也是人生的一条真理。

众所周知，5g时代即将来临，我们面对的是一个更加信息化，更加高效，更加需要努力的社会。然而不少年轻人都想著如何在职场中升职加薪。

首先声明一点，这个想法是没有错的。一个年轻人想要拼搏想要升职加薪，这是一个人拼搏的标志。在这个信息化爆炸的时代，对于大多数娱乐至上的年轻人是不利的。然而他却像一张滤网，过滤掉没有实力只会油嘴滑舌的人，留下真正有实力的人。

然而，要想真正的提高自己的实力，仍然需要默默的付出。屠呦呦研究青蒿素几十年，从几千种药物中终于成功提取出了青蒿素，获得了诺贝尔奖，让全世界患有疟疾的人得到了拯救。南仁东为了建造中国天眼，默默付出十几年的辛劳，终于让中国比世界更先一步地展望星空。中国核潜艇之父黄旭华先生，在新中国成立期间，让中国核潜艇实现了从空白到领先的地位。他们都是默默付出的人，也都是我们值得尊敬的人。

由此可见，不管时代怎样变化，只有默默付出并且提升自己的实力。将自己的实力展现在领导面前。才能让自己的人生得到质的飞跃。

最后送给大家几句话，任何事情不要看表面，因为你永远也不知道那些油嘴滑舌的人在背后比你默默付出的努力要多的多。也不要整天嫉妒那些油嘴滑舌的人，只有不断提升自己的实力才有升职加薪的机会。

油嘴滑舌也是一种能力，关于社交，关于展示自己。踏实付出的人往往缺少一种能力，就是争取，很多时候都是踏实肯干的人默默付出，但晋升与否就掺杂了一些任人宰割的味道。默默付出型的，有时候会心里不平衡，但是别人的那一套，如果你真的学不来，不想拧巴自己，就做好自己本分应该做的，我做的工作对得起我到手的每一分工资就可以了，不看其他人，过好自己的生活。相信是金子都会发光，一切都是时间的问题，没有人能够好逸恶劳一辈子。

你是苦劳 ，他是功劳。

这就是为啥小时候越调皮的，长大了越能混职场的原因

存在感。自己都不会找存在感的人，会给人一种空气的感觉。会有一种错觉，有不有都无所谓。

因为你不会展示自己，适当的油嘴滑舌本身也是一种技能

因为默默付出的人，领导是看不到你工作的内容的，而你说的油嘴滑舌的人大多数是那种性格比较开朗，跟谁都能说上话的一类人，他们的性格首先就会走入到领导的视野，所以比较容易引起注意，并不是默默付出的人不够优秀，只是优秀的地方并没有让领导发现而已。

那么你为什么要默默付出呐，让领导看到你的努力和成绩，学会察言观色，晋升是有机会的

也不一定啊！看他领导怎么看咯！有时踏踏实实工作的同时也是在提升自我，自己到了什么样的level ，会有相应的平台的，而且踏踏实实工作，会让人比较靠谱，做事放心！从长远角度来想，这才是大智慧！

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