如何在春节辞职？

又到一年春节时，每年的春节前后，都是辞职的高峰期。但是，总会有这些小伙伴犹豫不决，迟迟不敢下决定。关于辞职，小编可以在这里分享几点。

第一，去或留，尽快做决定。

不过是去或留，都要尽快做决定。如果是留，那就继续好好工作，把自己的心态调整过来。如果是走，那就请提前按照劳动法规定，提前30天向企业提出申请，一来给企业做好招人的准备，同时顺利完成工作交接，二来也是给你一个找工作的时间。

第二，即使离去也应心存感激

有些人辞职了，离开原单位了，就开始在别的地方对原单位各种批评攻击。其实，这是极其不好的行为，这会让周围人和用人单位，觉得你这个人没有肚量，爱计较。所以，除非原单位很过分，不然还是应该感谢它给了我们一个成长的机会。

第三，要做好总结

辞职了，要找新工作了。这时候就应该做下上一份工作的总结，为什么离职？为什么不合适？吸取经验教训，在找下家时，避免出现类似情况。

总之，不过去或留，每一段工作经验都是你人生中成长的一个脚印。未来只需继续继续加油，脚踏实地的走下去。

各位小伙伴，你们是怎么辞职的呢？你们对辞职有什么看法呢？欢迎在评论下方留言。

现在距离春节只有八天，现在提辞职至少也会等过啦春节以后才有可能批假，除非你有什么特别情况，不然一般来说每个公司年底任务都很多很繁重，不可能这么忙的时候还管辞职的事情的，所以：首先，辞职是一件大事，你下定决心要辞职了就要想清楚你接下来要走的路，然后打好辞职报告，至少提前一个月提出辞职的事情；其次，你必须要要清楚你是不是在签约的合同期限里，有没有违约有没有必要赔违约金违约金多少；最后弄清楚辞职以后任务的交接问题，公司该给你多少工资等等，最好稍微看一下劳动合同法。

你好，我有一个同学，想辞职，去跟她的老板说家里逼婚逼的紧，要回去结婚了。她老板当天就同意给她辞职了。

我觉得你也可以说年后你要在老家结婚了。哈哈哈

我们还是看一看一般的辞职流程吧

第一：在辞职的前一个月，先找你们领导谈谈，告诉他你要辞职。

第二：一个月后，你拿著自己的辞职报告，找领导签字，领导签字后，你把这个报告，交到人事处。人事会给你说，让你在辞职的前一天，到人事处领一个退工单，这里需要很多领导签字。

第三：你在走的当天，领完退工单后，要先后到任职部门的领导、人事处领导、行政处领导、财务处领导签字。

第四：你拿到离职证明了，然后，就可以离开了。当然，你还可以拿到另一个证明，就是公积金领取证明。这个在你离开工作城市的时候，可以把你的公积金领取出来。当然，需要你的本人户口和身份证。