▲桃产总今递交陈情书给劳动部，希望劳动部可以落实劳检。（图／记者余弦妙摄）

记者余弦妙／台北报导

面对桃产总提出的诉求，劳动部今（23）日也做出回应，有关如《劳动基准法》、《职工福利金条例》、《劳动检查法》等劳动法令涉及复数工会之争议，现正收集各方建言，通盘研议中。

桃产总今天指称，桃园市劳动局前往长荣国际储运劳检时，擅自限制工会陪同检查人数，且在工会人员陪同劳检时，劳检员拒绝提供相关资料，使「工会陪检权」形同虚设，沦为橡皮图章。

劳动部表示，由于产(职)业工会对于各该产业运作及特性较为熟悉，劳政主管机关于实施劳动检查，如果认为有必要时，得依《劳动检查法》第23条有关陪同鉴定之规定，邀请其指派适当人员参与陪同。劳动部也进一步说明，依据《劳动检查法》规定，劳检时并没有限制工会陪同人数，基本上就是以检查结果顺遂为原则。

劳动部指出，劳检员都是依照劳动检查法来进行检查，依法有权力可以跟有关单位调阅劳工清册、出勤表等相关资料，但同时劳检员也要对有关事业单位恪遵资料保密义务。

最后，劳动部强调，针对工会今天提出的个案，劳动部将与桃园市政府联系了解。