【雪花新闻2019年12月17日讯】（雪花新闻记者赖玟茹台湾台北报导）为因应航空业罢工争议问题，劳动部在今年举行4场“完善争议行为座谈会”，前三场讨论限缩功会罢工权，17日下午召开第4场座谈会聚焦雇主不当劳动行为议题。对此，桃园市空服员职业工会认为，讨论内容劳资比例失衡，存在偏颇资方情形，并在17日到劳动部前抗议。劳动部回应，经由专业团队汇整外界关注议题，邀集劳资政三方进行讨论，后续也会听取各方能否凝聚共识，作为法令修正参考。

桃园市空服员职业工会秘书长郑雅菱表示，最近发生远航无预警停飞事件，没有在60天前提出预告，甚至前一天还在促销机票，从复兴航空到现在的远航，政府都没有做出相对应的检讨措施，却是检讨能促进劳动条件提升的争议行为。

郑雅菱指出，在远航无预警停飞及复飞事件发生后，也无法依大解法限制远航负责人张纲维出境，最高也只是处以新台币50万元罚锾，应订定具强制力的法律，呼吁劳动部应检讨劳动三法，而不是只针对争议行为做限缩。

劳动部回应，此次工作坊汇整各界对争议行为关切议题，区分为四大主题，并邀集劳资政三方及专家学者，就争议行为相关议题，进行工作坊座谈，议题包括雇主对于罢工所为行为是否构成不当劳动行为等各项议题，会议中均充分听取各方意见，后续将依社会各界共识凝聚情形，作为法令修正方案及措施之评估，逐步推动完善争议权保障相关作为。

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