【面试篇】日本打工度假面试经验
这次来分享找日本打工工作的经验....
很多人说，到日本打工度假就是要自己到日本找工作，
除了工作还要住的地方，都自己来这样才能累积自己的经验，
而我喜欢事先全部都安排好再出发到日本，
也因为自己的日文不上不下，怕到当地再找工作会到处碰壁，
还没赚到钱就把带去的钱烧光。
另外，外国人在日本找住宿相当麻烦，
日本人不太喜欢把自己的房子租给外国人，
就算租到房子，除了房租之外，还要付一大笔的初期费用，
而且日本的房子，房东都不会附家具、家电，都要自己购买，
除非是找Share House，会附家具、家具，但就是需要和其他人共用，
所以，我选择代办公司找工作，有些代办除了找工作外，还可以帮忙找房子，
如果找有附宿舍的工作，也省了房子的时间和力气，一举两得
在台湾有很多代办公司，这次我接触了三家代办公司，
J家、日家以及Apptli Resort，共三家代办公司，
代办公司都没有收取仲介费或代办费，就像是台湾的人力银行一样。
先来说J家，J家在台湾还满有规模的，是日资企业，
除了可以透过他们找工作外，还有日语课程，
当然，如果想要到日本上语言学校，也可以透过他们协助。
当天到J家，我有加入他们家的会员，需要会员费，会送六堂日语课程，
以后参加他们的日语课程也可以有优惠。
专员当天跟说明完后，把我拉到他们打工度假LINE群组，
有新的工作时，他们专员会把求人票PO到LINE群组里，
包含薪水、有无交通费和宿舍等资讯，还满详细的，
如果有喜观的工作，再和专员联络安排与雇主面试，
而在正式面试前，会有模拟面试，全程用日语，
会先测试你的日语程度，再提供符合你的程度的工作，
让你选择看要面试哪一家。
J家的工作有LAWSON、すき家、工厂及饭店等等，蛮多种的。
我后来没有透过他们找工作，
但用Line联系时，专员回复都还满快的。
若到日本后想要换工作，还是可以联系他们，
在工作中有任何问题也可以和他们反应，
再来是日家，日家在台湾也满大家的，透过他们到日本工作每年有一千多人，
当天到日家听完说明会后，会填写个人资料、想要去哪里工作等等
事后会将履历表寄给你，填好履历表后再上传到他们的网页，
之后就等专员联系。
J家和日家的履历表格差不多，除了一般基本资料外，
其中最重要一栏是志望动机，
这真的烧死我很多的脑细胞，心理OS就只是个打工，是有甚么志望动机阿........
网路上有很多范例可以参考，可以搜寻关键字「自己PR」，
下面的网页有很多职业类别的范例可以参考
http://tenshoku.mynavi.jp/knowhow/pr_sample
我一开始选择是关西地区的面试会，但后来专员打来跟我说，当天是比较多工厂的工作，
问我要不要改另外一天，那天是饭店的工作(因为我有跟专员说我想要饭店的工作)，
我说好，那就改成那一天。
等到当天面试时，我们这一场次，是六个面试者，面试我们的专员是一个会说中文的日本人，
一开始请我们各自用日文自我介绍，后来问大家想去哪里、想做甚么工作等等，然后记录下来，
就像朋友聊天一样，气氛还满轻松的，中间过程没有介绍太多有什么的工作，
只有稍稍提到已在日本工作的台湾人，在哪里有评价不错的工作，
面谈过程中，有提到工作类型有便利商店、食品工厂、饭店等等，
感觉和J家差不多，但至于是哪一家就没有明确说明，
然后，介绍日本工作的税制、健保及社会保险等等。
日家会依照日文程度安排面试，N2以上会用全日文面试，
因为我没有考日检，无法证明我的日文程度，
所以安排面试时，是以会中文的专员做面试
最后专员觉得我用可以日文自我介绍，认为我日文还可以，
就跟我说，我可以和他们在日本当地办事处的日本专员，
用Skype全程用日文再做一次面试，面试完后再安排适合我的工作，
跟我同场次面试的人，有些人就没有安排二次面试，
可能就依照当天大家各自所希望的工作安排给你。
以下与日本专员面试的问题，我记得大概就这些...
1.自我介绍
2.优点及缺点是甚么?
3.在那里学日文?日文学了多久?
4.有去过日本吗?有去过哪些地方?
5.日本有哪些地方让你很惊讶?
6.在日本或台湾有日本人朋友吗?
7.有考日检吗?
8.有压力时，怎么纾解压力?
9.想在哪里工作?想做什么样的工作
10.从什么时候可以开始工作?
11.薪水希望是多少?
和日本专员第二次面试完后，
隔天台湾的专员将符合我条件的工作资讯提供给我，
是一家连锁饭店，因为我希望宿舍是个室，
有提供个室的地区只有三个县，区域我不是很喜欢，
而其他县的都是提供相部屋，也就是和其他人和住，
问台湾专员有没有其他的工作可选择，他说没有就只有这家，
后来这家代办介绍的工作我就放弃了....
这家的心得感想是，
我觉得日家工作资讯的透明度没有J家高，
所谓的透明度的是，他们不会先提供工作资讯给你，
先选择想要的工作再面试，而是先面试完再把工作跟你说，
而且只有一家没有其他选择，不像J家会把所有求人票资讯提供给你。
后来这家连锁饭店，我在J家的Line群组也有看到他们发出来，
资讯就非常的清楚明白，地点、薪水、福利等等，
一开始就会让大家知道，如果觉得OK再和他们专员的联系安排面试。
最后一家是Apptli Resort，官网http://www.japanwh.com/tw/
办公室是在日本，在台湾没有，所以中间联系完全是用E-mail来联络，
但他们也有台湾专员，是可以用中文往来信件，所以不用担心。
首先，先在他们的官网留下应征咨询资料，
然后他们会将面试流程及相关资讯寄E-mail给你`,
而他们家的履历表比上面那两家简单多了，
除了一般的基本资料外，只要填写想做的工作、工作的期间等，
最重要的是不需要填写「志望动机」。
接下来，会安排用Skype第一次面谈(恩....没错，不是面试，是面谈)，
会先用日文依照履历表所填写的内容询问，想做甚么工作、想去哪个区域，
之前在台湾的工作是做什么的，对了....也没有自我介绍，问题较日家的简单
日家的面试，我都穿白衬衫黑西装外套，但这家可以不用穿得那么正式，
再来，会用日文介绍他们代办的公司，最后会在中文跟你确定，刚刚所面谈的内容，
以免双方因语言而有所误会，如果有甚么问题，也可以用中文在这时候提出。
面谈后，专员会挑选几家我所希望的工作，把求人票用E-mail发到信箱，
这家提供的工作都是有提供宿舍的，
所以求人票的资讯除了薪水、福利等，还会有宿舍的照片，
可以从中选择两三家喜欢的工作，会由他们负责该工作的专员，
再用Skype用日文说明该工作的相关内容，
如果有问题的话，这时就要用日文问了，
最后，再从中选出最想去的那一家，等候专员回复。
这家的心得感想是.....
一开始会觉得在台湾没有办公室，有点觉得怕怕的，
会不会被骗什么的，总觉得在台湾有办公室，
如果有什么问题还找得到人，但整个流程下来，
觉得满有制度的，虽然在网路上评价比较少，
我觉得还满满意的，回信的速度还满快的，
最慢隔天就会回信，提供求人票资讯也很详细，
而且也有台湾的专员，也不怕说会沟通上有甚么问题，
到日本工作后，他们的专员会定期到各个工作的场所，
探视关心每一位他们派遣过去的人，有甚么问题也可以随时和他们联系，
最后我选择这家所介绍的工作。
