劳动部疫情纾困，各项企业与劳工就业方案

“减班休息劳工”

2月推“充电再出发计划”提供训练费及津贴补助最高18960元。

3月份推“安心就业”薪资差额补贴最高11000元。

4月推“安心即时上工”方案，提供部分工时的“非典型劳动者”（打工仔）公部门计时工作，补贴减少工时，每小时158元，最多80小时，最高可领12640元。

“失业劳工”

“失业给付”补贴投保薪资6成（6-9个月）

“失业劳工子女就学补助”，高中职最高6000元，大专院校最高24000元

未来规划推动“安稳雇用计划”，鼓励企业雇用失业劳工

日后万一疫情拖长出现大量失业，政府将扩大公共就业“公共服务短期上工计划”开出月薪制职缺，每月给予基本工资2万3800元。最多6个月。

“企业”

补助改善安全卫生设备最高250万

补助企业设置员工子女停课临时照顾人力钟点费最高20万。

充电再出发，补贴训练费最高350万。

对于无法缴劳、就保费或新制劳退金者，可缓缴6个月且免征滞纳金。

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即将上路方案

纾困二阶规划300亿“现金补贴”，自营作业者及无一定雇主之劳工，每月现金补助1万元，共三个月。申请资格排富、不重复补贴与弱势优先三原则，规划以107年未达课税标准，职业工会投保薪资2万4千者，共计133万5061人，占整体职业工会投保人数（205万人）的六成五。

“公共服务短期上工计划”开出公部门月薪制职缺，每月给予基本工资2万3800元。最多6个月。

劳工纾困贷款，每人可贷10万元，劳动部补贴第一年利息，还款期限三年，利率最高1.845%，年息约1845元，预计受惠50万人，对象是失业与减班休息以及经济弱势劳工，预计两周内规划完毕，预算通过即可实施。

安稳青年就业，因应毕业季协助初入职场青年。