首先我认这些我认为你呆不呆在这家公司做不做这一份工作是跟加不加班这些事没有任何的关联的。

如果你本身就非常喜欢这份工作的话而且你非常喜欢这个职业非常喜欢公司的话我认为加不加班的话其实都是嗯无所谓的吧都是可以接受可以克服的因为我现在的工作的话可以说是有的时候一个月都没有休息而且每天都是可能都是八九点甚至11点有的时候甚至是通宵但是我还是非常喜欢我的工作也非常喜欢我现在的公司所以我能够坚持下来看你怎么想。

还有另外一点就是如果你本身是一个不太追求加班就希望工作清闲一点轻松一点的话那么是那么就说你不想加班的话嗯就看你们公司是怎么规定的吧如果他本来就是规定的一周上六天只有单休的话根据工作时长因为以前我做老师的时候每天工作从下午上班工作六个小时所以星期六上班的话也是没毛病的因为你算下来平均一天工作八个小时。所以看你每天的工作时长是多久，还有你签订合同的时候，你们的劳动合同里面写的是多久？

要看自己的状态如何。如果你现在缺钱，无法接受空窗期，而且目前这份工作待遇尚可的话不建议换。如果工资相对同行业较低，又略有存款，那就换了吧。

其他地方不知道，深圳上海，大小周或者单休的比比皆是，一天上班时间七个小时，一周上班6天，或者大小周，完全不违法好不好

而且，也不超时，所以，压根没有加班费这一说

对了，一般计算工资每月出勤天数是按照21.75天计算（当然，很多公司不这么算），但是也不违法

所以，身为劳动者，你也别什么事情都上纲上线。受不了，就辞职，受得了，就好好干

新版社保制度出来，足够让一大批资本家比劳动者还要穷了

看自身想要什么吧，如果是为了经验，我觉得多干一点，真的会学到更多，到时候就有一定的资本跳到更好的公司了对不对。

关于加班费，我们公司21点后开始有10块加班费，节假日，周末上一整天（经常到晚上九、十点）也只有十块(Ｔ▽Ｔ)。加班费这种东西，不要过分祈求，有最好，没有嘛，也只能认栽。

我觉得，加班这件事，还是要看自己的身体受不受得了。否则给再多的钱，身体坏掉了，也得不偿失。

看你自己吧，能找到更好的肯定走人啊。

需不需要坚持？不应该是考虑有没有加班费和每周上班几天这些因素。

一份可以让你坚持的工作，一定有你需要的东西，如果这份工作完全想不到自己可以拥有的东西，是可以考虑换个环境的

我觉得如果公司一开始就跟你说好是六天制的；那就ok啊；我也上过一年多的六天制的；感觉学到蛮多东西的；看公司平台还有是不是能学到东西吧；我刚毕业的时候，不太care薪资吧；毕竟是职称菜鸟；当然考虑薪资肯定是没问题的，人毕竟要生存

每家公司制度不一样。重庆好多地方是单双休的。如果你面试的时候说的是双休却要求上六天那就没必要了。自己考虑吧。毕竟生存也是问题。好点的工作也不是很容易找到的

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