首先我認這些我認為你呆不呆在這家公司做不做這一份工作是跟加不加班這些事沒有任何的關聯的。

如果你本身就非常喜歡這份工作的話而且你非常喜歡這個職業非常喜歡公司的話我認為加不加班的話其實都是嗯無所謂的吧都是可以接受可以克服的因為我現在的工作的話可以說是有的時候一個月都沒有休息而且每天都是可能都是八九點甚至11點有的時候甚至是通宵但是我還是非常喜歡我的工作也非常喜歡我現在的公司所以我能夠堅持下來看你怎麼想。

還有另外一點就是如果你本身是一個不太追求加班就希望工作清閑一點輕鬆一點的話那麼是那麼就說你不想加班的話嗯就看你們公司是怎麼規定的吧如果他本來就是規定的一週上六天只有單休的話根據工作時長因為以前我做老師的時候每天工作從下午上班工作六個小時所以星期六上班的話也是沒毛病的因為你算下來平均一天工作八個小時。所以看你每天的工作時長是多久，還有你簽訂合同的時候，你們的勞動合同裡面寫的是多久？

要看自己的狀態如何。如果你現在缺錢，無法接受空窗期，而且目前這份工作待遇尚可的話不建議換。如果工資相對同行業較低，又略有存款，那就換了吧。

其他地方不知道，深圳上海，大小周或者單休的比比皆是，一天上班時間七個小時，一週上班6天，或者大小周，完全不違法好不好

而且，也不超時，所以，壓根沒有加班費這一說

對了，一般計算工資每月出勤天數是按照21.75天計算（當然，很多公司不這麼算），但是也不違法

所以，身為勞動者，你也別什麼事情都上綱上線。受不了，就辭職，受得了，就好好乾

新版社保制度出來，足夠讓一大批資本家比勞動者還要窮了

看自身想要什麼吧，如果是為了經驗，我覺得多幹一點，真的會學到更多，到時候就有一定的資本跳到更好的公司了對不對。

關於加班費，我們公司21點後開始有10塊加班費，節假日，週末上一整天（經常到晚上九、十點）也只有十塊(Ｔ▽Ｔ)。加班費這種東西，不要過分祈求，有最好，沒有嘛，也只能認栽。

我覺得，加班這件事，還是要看自己的身體受不受得了。否則給再多的錢，身體壞掉了，也得不償失。

看你自己吧，能找到更好的肯定走人啊。

需不需要堅持？不應該是考慮有沒有加班費和每週上班幾天這些因素。

一份可以讓你堅持的工作，一定有你需要的東西，如果這份工作完全想不到自己可以擁有的東西，是可以考慮換個環境的

我覺得如果公司一開始就跟你說好是六天制的；那就ok啊；我也上過一年多的六天制的；感覺學到蠻多東西的；看公司平臺還有是不是能學到東西吧；我剛畢業的時候，不太care薪資吧；畢竟是職稱菜鳥；當然考慮薪資肯定是沒問題的，人畢竟要生存

每家公司制度不一樣。重慶好多地方是單雙休的。如果你面試的時候說的是雙休卻要求上六天那就沒必要了。自己考慮吧。畢竟生存也是問題。好點的工作也不是很容易找到的

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