▲连胜文。(图/ETtoday资料照)

●单厚之/资深媒体人,曾任职中时、联合、苹果、壹周刊、三立新闻网、明日报、TVBS周刊...等多家媒体。

国民党内最近喊出「世代交替」,不过颇有几分「世代斗争」的味道。除了日前决定放弃连任的立委蒋乃辛之外,几位较年长的资深立委都满腹委屈,面对媒体的火气都不小。

国民党中央委员连胜文日前提议,让65岁以上的资深杰出区域立委转任不分区,让青壮世代打天下,可同时兼顾经验传承和战斗力。他也强调,年纪不是问题,思维能伴随时代潮流前进才是关键。

连胜文这番话,其实颇有道理,也很符合当下民众希望国民党有新气象的期待。但略为尴尬的是,连胜文其实自己就是「青壮世代打天下」的代表人物。

「世代交替」要先培养人才

如果没有适当的人才养成,「世代交替」未必会有好结果。马英九时代成立国民党「青年团」,最后都变成内斗内行;马英九在中南部提名的学者、不分区立委,没有一个能打的;马英九卸任之后,当年身边的年轻人多数都远离政坛,直到这次选举才有少数马家军当选议员,表现如何还未知。

▲国民党青年团最著名的成员就是徐巧芯,2018大选当选台北市松山区、信义区议员。(资料照/翻摄徐巧芯脸书) 

国民党的人才断层,出现已经超过20年了。从李登辉末期,国民党革实院轮调培养人才的没落之后,国民党几乎就没有什么新人冒出头。这次代表国民党选台北市、桃园市的丁守中、陈学圣,都是20几年前就已经崭露头角的政治明星。翻开国民党这几届的立委名单,有很多都是新党、亲民党提拔的人才,最后为国民党所用。有极少数冒出头的新人,都是家族有可观地方实力或特殊背景。

回过头来看,2001年新党的王建煊能代表蓝军跟苏贞昌选台北县长,2006年新党的郝龙斌代表国民党参选台北市长,都显示国民党的人才断层已经非常严重,所以才需要向其他小党「借将」。但国民党一直没有重视这样警讯,靠著国、亲、新三党的合作、合并,又撑了好几年。

马英九不愿给太多机会

马英九担任总统的八年,因为主观上看不起立委、议员、地方势力,所以不愿意给这些人太多的机会。明明有些立委学经历、形象都不差,但马英九也不让这些人入阁,导致人才完全无法流动。立委没出路、议员上不来,只好一选再选,选到选不上为止。最后是2014、2016年两次大败,由选民替国民党新陈代谢,这次议员选举才有这么多新人的空间。

人才培养是政党永续的关键,但国民党领导人一向不太有这个概念,国民党的青壮世代也普遍不争气,讲的一嘴好政治,却没有相应的实力。今天喊世代交替喊最大声的,其实都是实力不足,怕选不赢老的。中南部国民党的艰困选区一堆,也不见有任何青壮派主动请缨,宁可在蓝军优势选区挤破头。

过去很长一段时间,国会资深、专业是政治的显学;直至今日,不少选民应该仍有相同的期待。资深、年长并不是代议士的原罪,只要选得上、能获得多数民众的支持,他就有百分之百的正当性。

如何在国会专业与人才培养中取得平衡,是政党的责任,是国民党那四位「相公」应该要伤脑筋的事情。这四个人不能只管自己胡牌,更应该要有本事布局整体的选战。

社运人士进国会后...沦为「举手部队」

以往各政党的习惯,所以都是早早处理区域立委跟总统的提名,最后才决定不分区立委的名单。民进党有政治人物、专家、社团人士各提1/3的传统,国民党也有样学样,把专家、社运人士当成广告看板。但过去长期的经验显示,学者、专家、社运人士看起来虽然光鲜亮丽,但进到国会之后多数都沦为「举手部队」。

不同的主帅,理论上应该要摆出不同的阵势。总统、立委不管合不合并选举,立委候选人都是整体战力的重要部分,而不分区则是调整战力的主要疏洪道。国民党如果真的要考虑整体战力跟人才培养,就应该打破过去的习惯,先产生总统候选人,再以不分区调节区域立委的阵容,最后才提名区域立委。

不过国民党的四个太阳,一是各有盘算、各怀鬼胎,又没有足够的眼界与谋略。国民党的世代交替、人才流动,终究只会纸上谈兵。除了像蔡正元、蒋乃辛这样极少数看得开、愿意华丽转身下台的立委之外,多数人恐怕注定只能选到落选为止。

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