台上班族只会傻赚退休金规划不及格

生活中心／综合报导

军公教有政府规划好的月退俸可以养老，但台湾上班族的退休财务规划却不及格！施罗德投信公布一份最新调查，发现台湾上班族只会傻傻赚钱，却不懂帮自己规划养老金，不一定能享有6成所得替代率维持生活品质，且缺乏「专款专用」的概念，经常手头一紧就挪用退休金应付眼前生活开销。

▲台湾上班族退休财务规划不及格，比日本还差。（图／资料照）

施罗德投信与《远见杂志》昨（1）日公布「2018台湾工作族群退休准备指数大调查」结果，发现若以满分10分来看，美国（6.9分）、中国（6.3分）、英国（6.2）都合格，台湾25岁到55岁上班族的退休财务规划分数却仅4.17分，比不及格的日本（4.7分）还低，更远低于全球平均5.9分。

进一步细探，台湾上班族不及格有两大原因，第一是不知道如何准备退休后财务规划，超过7成受访者都有这困扰，「缺乏咨询管道」为主要成因；第二是信心不足，将近8成受访者不相信退休后能享有退休前6成的薪资收入，且超过6成民众坦言会挪用退休金应急，弥补当下的资金缺口，没有「专款专用」概念。

施罗德投信建议民众，除了在劳保每月主动提拨参与劳退新制，规划退休金还有两个观念：时间越早越好，理财策略越明确越佳，且退休后不妨持续投资以确保拥有稳固的收入。

「2018台湾工作族群退休准备指数大调查」调查期间为今年6月1日至18日，以电脑辅助电话访问方式随机抽样调查台湾19县市25到55岁工作者，共完成1200份有效样本，在95%信心水准下，抽样误差为正负2.8个百分点。

▲（图／摄影者Chung Shao Tung, Flickr CC License）

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