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2018年，各個大公司以“業務調整”名義精簡組織結構，大公司裁員的消息從未間斷。到了2019年，這一切並沒有變得好一點。先是花旗確定裁員，隨後汽車行業、互聯網行業的巨頭們，“裁裁不休”。即使是被稱爲全球經濟火車頭的美國，失業者也迎來近十年來最艱難的一年。

從大數據看，儘管美國經濟數據相對來講並不差，失業率數據處於歷史低位，勞動參與率高，工資增長10年來增長最快、首次申請失業救濟人數回到近十年來的低點。報道稱，紐約有23325個年薪超10萬的職位空缺。其中，醫療保健、營銷以及金融等領域的高薪職位空缺較多。

美國失業率在2018年持續降低，更是10月前後創下3.7%極低水平，這也是美國50多年來最低紀錄。那麼，爲什麼在過去六個月裏，失業救濟申請人數以一種“安靜”的方式激增？

2019年開年，失業救濟申請人數越來越多，爲2009年以來最差年份。

究竟發生了什麼？

分析認爲，2018年美國經濟強勁，但零售和汽車行業持續遭遇行業寒冬，一些大公司因經營不善和轉型需要，裁員在所難免。以Verizon Wireless爲例，公司以現轉向5G業務爲由，宣佈裁員44000人。

爲什麼2019年開年，申領失業救濟的創近十年記錄呢？分析認爲，各大公司在2018年宣佈裁員，但最終完成時間都是在2019年初。

比如2018年最震撼的通用公司裁員，最後被裁員工的離職時間是在2019年初。2018年11月，美國通用汽車宣佈在2019年裁員15%，其中，將薪資制員工及合同制員工的人數降低15%，管理層人數降低25%。通用宣佈的這一裁員計劃預計將造成全球14700名工廠工人和白領失業。

幾乎在同一時間，美國第2大汽車製造商福特汽車也不斷放風稱，最多可能裁員2.4萬人。

2018年放風，直到2019年2月底，花旗CEO Mike Corbat 才向向媒體證實：花旗已經準備好裁員20000人。

另一個讓2019年申領救濟金人數劇增的原因是，2018年大公司裁員正在陸續收尾，新的裁員信息又鋪天蓋地。

3月1日，獨角獸WeWork裁員大約300名員工，約佔其員工總數的3%；

本週三，美國藝電（EA）正在裁減350個非開發性工作崗位，主要涉及對象爲市場營銷和分析部門；

菲亞特克萊斯勒汽車週四表示，該公司將取消安大略溫莎裝配廠的一個班次，導致 1500 人被裁員……

最後，經濟下滑壓力和股市震盪，失業人數勢必不斷增多。據國際貨幣基金組織(IMF)最新預測，在今年1月分別下調2019、2020年全球經濟增速預期0.2和0.1個百分點至3.5%和3.6%，這也是繼去年10月後再度下調。

2018年一枝獨秀的美國經濟也將在2019年迎來重要轉折，據美國政府、IMF和美聯儲預測，美國2019年GDP增速都將在2019年下滑。其中，在經濟方面更加專業的IMF和美聯儲認爲，美國經濟在2019年-2020年的增速下滑曲線相對要陡峭得多。