上司不喜歡你，你也不喜歡他，公司正在裁員，是走還是留好？
現在公司崗位合併，你工作能力強，合併後的工作都能做好。另外一個同事是新來的，能力不咋樣，但是討領導歡心。領導讓我們自己決定去留，平時也經常跟新同事溝通，把你晾一邊，像個透明人。留下來後工資會高些，走後要從頭開始，又面臨著生育問題（女，未育，想今年末懷孕）；不走，留下來面對這樣的上司又覺得沒勁。
補償給的夠的話，又有offer在手，幹嘛不走？反正遲早要走！！！
跟別人鬧彆扭是在干縮小自己活動空間的傻事．別人怎麼樣別管那麼多就行啦！！反正她又不是你的什麼人，何必在乎她呢！至於這樣嗎？世上什麼人都有，你也不能讓別人都按照你的意願過吧，想開點不就什麼都過得去了．
工作中態度決定一切，生活中心態決定一切！！
可以啊，給的遣散費高，時間充裕能找到下一份工作就OK
先忍著，生完小孩以後換工作。
已婚未育對你換工作不利
最後是能被裁掉。。。拿補償
找到好的退路，果斷離開
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