据英国《镜报》2019年3月14日报道，英国一家外卖公司Deliveroo最近实施了一个非常受欢迎的新政策，他们的发薪水方式由原来的两周一次，变成了随时随地可兑现，比如员工完成了上午的工作，在午餐时候就可以拿到工资，然后再继续下午的工作；再比如员工加班一个小时后，可以立即取走加班费。这项新政策旨在帮助员工更好的管理财务和明确工作，并在紧急情况下可以支取资金。

图：英国一家外卖公司Deliveroo实施了随时随地可支取薪水的政策

“不管是学生在拿到贷款之前需要现金，还是兼职工作的人临时需要钱，抑或是员工需要一笔现金支付突然发生的家庭账单，在大家最需要钱的时候，这个方法可以很好地帮助到他们。”这家外卖公司的负责人说。

Deliveroo英国和爱尔兰董事总经理丹称:“这对那些无论出于何种原因，都需要立即查看自己收入的员工来说是个好消息。”

但它真的会有所帮助吗？还是只会导致更多的问题?来看看员工们的反应。

一位员工说：“我每天都会使用这个功能，有时甚至会使用好几次”

图：Deliveroo大部分员工都盛赞了这种发薪水方式的灵活性和人性化

另一名员工丹尼尔·埃普克斯勒说:“当我的薪水达到一定程度时，我就会想把它拿出来，而不是把它存放在公司那里。”

还有员工说：“这非常有利于我管理日常的财务。”

但也有的员工表现出担忧。一位员工解释道：“在某种程度上，我这么做可能是在浪费更多的钱，因为我会零零碎碎的把钱花掉，而不是存起来。”

不过大多数情况下，这个政策对大家的生活有很大的帮助。员工丹尼尔说：“比如说你要出去玩，但是你缺钱，你就可以立即把它取出来。”

图：Deliveroo大部分员工都盛赞了这种发薪水方式的灵活性和人性化

一位配送员说道：“如果你想的话，你现在每天都能拿到工资。能够立即获得报酬，对我来说意义重大。”

另一位名叫莱德尔·亚当·盖利的员工说：“比如当我想付电话费的时候，我想早点付款，或者买些食物，能立即支取工资非常有意义。”

由此看来，Deliveroo大部分员工都盛赞了这种发薪水方式的灵活性和人性化，不知有多少公司愿意尝试实施这个政策呢？