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本人來自社會底層，在工地上與工廠都工作過。大多數人其事並不懶惰，是很願意做事情有成就感的。但是在工地上上班很多時候要無條件加班，沒有報酬，向上沒有晉陞空間，工資拖延，管理層各種打壓手段維持自己權威。長此以往一個人在一份工作上努力的動力大打折扣，反正努力也不會有太多改變，因為意識到許多事情的不公平且無力改變，這才是許多人消極的原因。

其事還有一個重要原因，我認為大多數時候個人努力成果都變成了老闆手裡的資本，個人終究只是做事的。老闆始終給你設了個天花板，讓你保持貧窮

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不知道努力工作的意義，為了理想嗎，通往理想的道路荊棘叢生，而且見慣了現實，夢很容易碎掉，然後理想也就沒了。為了家庭嗎，現在組建家庭成本太高，小孩是根本養不起的，不如不結婚，不養，自己得過且過，父母有什麼還有精力照看一下。為了過更精彩的生活嗎，難度係數太高，競爭太大，懶心無常。為了買房買車嗎，算了吧，房價這麼貴，工資漲的這麼慢，幾年存的錢還不夠房子貸款利息，況且背上房貸後自由什麼的更是徹底沒有了，買車的話，越貴的車越燒錢，也是累贅。綜上，真的不知道努力的動力在哪裡。

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？只要社會是正常的，年輕人就是正常的

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動力來源探索銀河系和愛情 每個人都做好自己份內事情就好

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應該說這才是社會群里因該表現的一種常態，我們要像另一面的人看齊

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就我了解的身邊的北京的年輕人來講，踏實工作的佔大多數。有些消極的可能是因為沒有找准自己的定位吧，然後目標太高太遠而自己又迫不得已要去為這個目標去努力吧。

只是我的猜測啊，這個問題太大了，不知道怎樣回答

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不是全部年輕人都這樣，該奮鬥還是在奮鬥呀，只不過你沒看到而你。

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1、家教太差 年輕人有逆反心理。中國還是把養孩子當投資，小孩根本就不願意為家爭光。感覺自己沒希望。2、工資太低 現在是上班還不如退休的拿的多，新人工資低，之後工資也拿不過資歷深的，不按勞分配，沒希望。3、企業文化環境太差了，根本就是表面文化，吃吃喝喝的年會，企業根本就不把員工放第一位，進而實現客戶第一位，也沒有把企業利益放第一位，管理者從來都是拉幫結派，把自己利益放第一位，自己舒服就怎麼來。三個沒希望是客觀原因。主觀原因是眼高手低，受過這麼多年教育，卻沒啥思想，只會考試，別的不會啊——

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