看了題主的說明文字，已經在這個事業編單位呆了3年了。

如果這3年，已經證實你的才能沒有用武之地，那我的建議是儘早考慮其他的職業替代方案：

如果有勇氣接受外界職場的挑戰，那就跳出體制（當然這條路，很多體制內的人走不出來，或者出來後會有一段迷茫痛苦期）；

如果沒有徹底放棄穩定生活的勇氣，那就做好本職工作，用培養興趣愛好的方式來彌補。

所以，知道自己要什麼、有什麼，以及憑什麼拿到你想要的，很重要。

以上，希望對你有啟發。歡迎來聊。

上了三年班 覺得太憋屈了 不上班了 自己做點小生意

發起這個問題，感覺應該有很多人都遇到過這樣的問題。工作第一年滿心歡喜的找到了覺得還不錯的工作（省級差額事業單位）看著別人的工資待遇都不錯，覺得自己很快也會有那麼一天，第一年堅守著打雜，工作那個熱情飽滿…第二年抱著學習的態度成為機關借調人員，想多學習多歷練也是好的，依舊保持每件事都做好的態度，以後總會有機會和更好的待遇…順便說一下，中級職稱和職業資格，工作兩年內都拿上了，可是單位就是一直沒有給待遇…經歷了兩年也想過換工作，看著身邊的爾虞我詐，虛與委蛇，最主要的感覺自己沒有做些有用的事，總是處在矛盾中…第三年，機遇來了，新成立了處室，有了新的業務，熱情依舊（覺得自己確實也蠻能堅持的，總是覺得事情都有好的一面）剛乾一年，說這個職能又要撤銷，心涼了…工作三年相當於換了四個處室了，都是不同的工作內容…心塞啊…感覺自己的專業也荒廢了，也沒有成為專業技術人員…在旁人的眼裡，這個單位怎麼怎麼好，確實這是畢業來第一份工作，自己不能夠去做更多的評論，平台是好的，可是就是有種種的不滿意…領導覺得你幹什麼都是應該的，年長的覺得年輕人就是應該多干啊…這種聲音讓我的反叛情緒越來越高。看透了這種沒有擔當，欺凌弱小，想當然的享受別人的成果，眼界矮小，苛責對待人的做事風格之後，工作態度消極了，能應付的就應付…工作時所有美好的憧憬和目標轉眼就都消失了，也不想和他們一樣，就這樣過完這一生，自己的價值觀和那些前輩們真的太不一樣，第四年，還是覺得自己該做些喜歡的，更有意義的事，堅持完剩下的任務，就是離開的時候…現實是不美好，但是唯有有目標和值得為之奮鬥的信念才有動力去做好…即使過了三年，依舊還能保持自己的信念和理想，不容易，因為在這種環境里，隨時都會被同一種聲音淹沒…如果你也有同樣的問題，歡迎隨時交流…為每個正在奮鬥的人加油…

工作三年是最躁動期，覺得收入太低，工作太累，但是依然熬過來了，工作還是很累，但是待遇慢慢就好了

受工作環境和風氣影響明顯

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