看了题主的说明文字，已经在这个事业编单位呆了3年了。

如果这3年，已经证实你的才能没有用武之地，那我的建议是尽早考虑其他的职业替代方案：

如果有勇气接受外界职场的挑战，那就跳出体制（当然这条路，很多体制内的人走不出来，或者出来后会有一段迷茫痛苦期）；

如果没有彻底放弃稳定生活的勇气，那就做好本职工作，用培养兴趣爱好的方式来弥补。

所以，知道自己要什么、有什么，以及凭什么拿到你想要的，很重要。

以上，希望对你有启发。欢迎来聊。

上了三年班 觉得太憋屈了 不上班了 自己做点小生意

发起这个问题，感觉应该有很多人都遇到过这样的问题。工作第一年满心欢喜的找到了觉得还不错的工作（省级差额事业单位）看著别人的工资待遇都不错，觉得自己很快也会有那么一天，第一年坚守著打杂，工作那个热情饱满…第二年抱著学习的态度成为机关借调人员，想多学习多历练也是好的，依旧保持每件事都做好的态度，以后总会有机会和更好的待遇…顺便说一下，中级职称和职业资格，工作两年内都拿上了，可是单位就是一直没有给待遇…经历了两年也想过换工作，看著身边的尔虞我诈，虚与委蛇，最主要的感觉自己没有做些有用的事，总是处在矛盾中…第三年，机遇来了，新成立了处室，有了新的业务，热情依旧（觉得自己确实也蛮能坚持的，总是觉得事情都有好的一面）刚干一年，说这个职能又要撤销，心凉了…工作三年相当于换了四个处室了，都是不同的工作内容…心塞啊…感觉自己的专业也荒废了，也没有成为专业技术人员…在旁人的眼里，这个单位怎么怎么好，确实这是毕业来第一份工作，自己不能够去做更多的评论，平台是好的，可是就是有种种的不满意…领导觉得你干什么都是应该的，年长的觉得年轻人就是应该多干啊…这种声音让我的反叛情绪越来越高。看透了这种没有担当，欺凌弱小，想当然的享受别人的成果，眼界矮小，苛责对待人的做事风格之后，工作态度消极了，能应付的就应付…工作时所有美好的憧憬和目标转眼就都消失了，也不想和他们一样，就这样过完这一生，自己的价值观和那些前辈们真的太不一样，第四年，还是觉得自己该做些喜欢的，更有意义的事，坚持完剩下的任务，就是离开的时候…现实是不美好，但是唯有有目标和值得为之奋斗的信念才有动力去做好…即使过了三年，依旧还能保持自己的信念和理想，不容易，因为在这种环境里，随时都会被同一种声音淹没…如果你也有同样的问题，欢迎随时交流…为每个正在奋斗的人加油…

工作三年是最躁动期，觉得收入太低，工作太累，但是依然熬过来了，工作还是很累，但是待遇慢慢就好了

受工作环境和风气影响明显

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